Як повідомив керівник Офісу Президента Кирило Буданов, пом’якшення міграційних правил обговорили під час зустрічі щодо співпраці з Африкою. Тепер відповідні служби мають терміново змінити чинні списки.
Кирило Буданов припустив, що це допоможе бізнесу, який відчуває дефіцит кадрів.
Проте наголосив на наявності безпекових та соціальних ризиків. Зокрема, йдеться про випадки, коли іноземці використовують офіційне працевлаштування лише як привід для в’їзду в країну – багато іноземців, переважно з країн Центральної Азії, після отримання необхідних документів залишають роботодавця.
Додав, що роботодавці не можуть брати на себе юридичне зобов’язання за перебування людини в країні протягом усього терміну дії посвідки, що створює значні перепони для реформування системи.
Кирило Буданов також підтвердив інформацію про те, що процедури легалізації іноземних працівників часто стають інструментом наповнення бюджету, а не регулювання ринку праці.
Наразі розглядається можливість використання досвіду інших європейських країн, зокрема Польщі, для вдосконалення механізмів контролю за трудовими мігрантами, щоб мінімізувати кількість випадків, коли іноземці «живуть своїм життям» поза межами правового поля працевлаштування.
Джерело: ТСН
Схожі публікації:
Працевлаштування іноземців по-новому: уряд подав до ВР законопроєкт
Працевлаштовуємо іноземців та звітуємо про них до центру зайнятості
Пакет документів для оформлення дозволу на працевлаштування іноземців
