Законодавство дозволяє звільнити працівника за переведенням на інше підприємство. Відповідно прийняття на роботу в цьому випадку відбувається також за переведенням. У…

Приймаємо на роботу особу з інвалідністю. Які саме документи треба отримати роботодавцю? Чи є якість нововведення?

Чи зобов’язаний працівник при працевлаштуванні подавати свідоцтво про народження дитини, якщо він не вписаний у дане свідоцтво та офіційно неодружений з матір'ю…

Чи потрібно вимагати при прийнятті на роботу копію довідки про присвоєння РНОКПП, якщо цей номер (ІПН) вписаний в ID-паспорт?

Фахівці податкової служби надали роз’яснення про те до кого потрібно звертатися по консультацію стосовно заповнення, подання роботодавцями / резидентами Дія Сіті…

Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття працівника або укладення гіг-контракту до ДПС ще до початку роботи працівника. З 26 лютого 2025 року діє…

Хочемо взяти на роботу особу, але в неї немає трудової книжки (говорить що загубив). Що в такому разі робити кадровику?

Чи можна прийняти працівника на роботу з неробочого дня. А саме: працівник працюватиме позмінно, і має його зміна припадає на 2 серпня. Чи можемо ми оформити його з…

У Держпраці роз’яснили – чи потрібно подавати повідомлення до територіальних органів ДПС про прийняття учня на виробничу практику

Роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату щорічної відпустки не пізніше ніж за два тижні та вести облік усіх відпусток. Якщо працівник…

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про прийняття на роботу у порядку переведення

Неповнолітні українці мають право працювати, але з певними обмеженнями. Цивільно-правовий договір із підлітком можливий, проте є умови

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня