В журналі реєстрації було зареєстровано заяву щодо прийняття на роботу, але наказу не було, адже ситуація змінилась у людини, як виправити запис і чи потрібно…

Як правильно списати та оформити списання заяв, термін зберігання яких уже вийшов?

Підготували для Вас витяг із наказу про прийняття на роботу

Документи люблять порядок, а підписи – ще більше. Хто ставить перший автограф, де можна факсиміле, а де – тільки власноруч? Запитували? Відповідаємо

Чи обов'язково вивішувати на стенді підприємства Правила внутрішнього трудового розпорядку? Чи достатньо зберігати разом із Колективним договором?

Роботодавці повинні забезпечити чіткі умови праці для працівників. Чи можна це зробити без штатного розпису – роз’яснили у Держпраці

Підкажіть, послідовність формування документів в основну справу працівника, в якому нормативно-правовому документі написано. Чи обов'язкова автобіографія та копії…

Як правильно реєструвати кадрові накази, якщо попередній бухгалтер використовував позначення «к» для всіх наказів, чи потрібно це виправляти зараз, починаючи з січня…

Працівник має групу інвалідності. Чи зазначати про це в Особовій картці П-2? Якщо так, то де саме і що слід вписати?

Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням…

Де і скільки зберігати заяву про дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Чи потрібно долучити копію наказу про…

Якщо 28.08.25 припиняє діяти Господарський кодекс, штатний розпис по підприємству втрачає чинність. Який документ його замінюватиме роз’яснили у Держпраці

Чи обов'язково зараз вести особові справи на працівників з робітничими професіями, а саме: прибиральниць виробничих приміщень та прибиральників території? Якщо так…

Закон № 4196 передбачає скасування з 28 серпня 2025 року Господарського кодексу України. І вже маємо чимало запитів через хвилювання фахівців з кадрів та бухобліку…

Держпраці та Мінекономіки надали роз’яснення щодо необхідності штатного розпису на підприємствах, в установах та організаціях

3,2,2,1 – це не код від сейфа, а «золотий ключик» до ідеального документа! Кожен працівник, роботодавець і кадровик повинен тримати ці цифри напоготові. Вони…

Додаток 4 відправляємо до ТЦК із супровідним листом. Чи може супровідний лист і інші листи до ТЦК підписувати відповідальна особа?

Коли саме працівник має проставляти свій підпис на зворотному боці Особової картки П-2: під час оформлення на роботу (при первинному заповненні картки) чи вже при…

Який термін для збереження заяв про звільнення? Ми їх разом із наказами маємо зберігати 75 років?