Очистити фільтр
29 березня
28 березня
Як визначається тривалість робочого тижня та кількість вихідних днів
П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень визначається ПВТР, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника (уповноваженого ним органу) та профспілкою. Кількість вихідних днів напряму залежить від режиму роботи підприємства
Матеріальна допомога працівникам: які виплати передбачити у 2025 році
Офіційно працевлаштовані працівники можуть розраховувати на матеріальну допомогу від роботодавця. Вона буває систематичною та разовою, і порядок її надання залежить від колективного договору чи внутрішніх положень компанії
Робочий час та штатні розписи у ЗДО: які зміни потрібно внести вже зараз
Закон України від 06.06.2024 №3788-ІХ «Про дошкільну освіту» набрав чинності 1 січня 2025 року, а 3 березня 2025 року набув чинності наказ МОН від 27.01.2025 №100. Що це означає для ЗДО? Які зміни потрібно запровадити вже зараз? МОН роз'яснює в інфографіці

Відпустка без збереження зарплати: які терміни дозволені під час воєнного стану
Інспектори Держпраці нагадали, що за сімейними обставинами працівник може взяти відпустку без збереження зарплати на строк до 30 днів на рік. Однак під час воєнного стану за згодою сторін цей термін не обмежується
Про гугл-форму для бронювання. Переведення «без згоди». Табелювання вільних днів. Мінімальну зайнятість сумісника 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

27 березня
Дистанційна робота та відрядження: Верховна Рада прийняла зміни до КЗпП
Прийнятий закон визначає порядок направлення у службові відрядження працівників, які працюють дистанційно або надомно за трудовим договором. Також ним врегульовано можливість переведення одного з батьків дитини віком до 14 років на надомну роботу на період дистанційного навчання дитини.
Оновлення професійного стандарту «Майстер готельного обслуговування»
До 1 квітня 2025 року триває громадське обговорення проєкту оновленого професійного стандарту «Майстер готельного обслуговування». Асоціація готельних об’єднань та готелів міст України пропонує оновити кваліфікаційні вимоги до працівників сфери готельного сервісу, враховуючи сучасні виклики та тенденції ринку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заброньованих через «Дію» – Міноборони
Військовозобов’язані, які підлягають бронюванню, автоматично зараховуються на спеціальний військовий облік за певних умов. Це відбувається через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів
Електронний медичний висновок для водіїв: законопроєкт
На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13131, який передбачає запровадження електронного медичного висновку замість паперової довідки форми №083/о. Нововведення спрямоване на спрощення процесу медичного обстеження водіїв та інтеграцію даних до центральної бази ЕСОЗ
Після 1 квітня бронювання працівників займатиме лише добу – «Дія»
Автоматичне скасування всіх бронювань з 1 квітня 2025 року змушує підприємства діяти швидко. Проте, за інформацією фахівців «Дії», бронювання працівників навіть після цієї дати залишатиметься оперативним – заявки розглядатимуться за 24 години

Записи в трудову книжку: коли роботодавець зобов’язаний їх робити
Попри перехід до електронного обліку, стаття 48 КЗпП передбачає обов’язок роботодавця вносити записи до паперової трудової книжки, якщо цього вимагає працівник. Які саме записи потрібно робити – пояснили фахівці Держпраці
Дія не підтягує працівників для бронювання: як виправити помилку
Якщо працівник не відображається в Реєстрі військовозобов’язаних або «Дія» помилково вказує, що він не працевлаштований, це може стати перешкодою для бронювання. У «Дії» пропонують вирішити проблему через спеціальну google-форму
