
Ранковий кадровик
23.05.2024
Про економічне бронювання. Позбавлення премій, як мобінг. Ведення ВО на аутсорсингу. Працевлаштування неповнолітніх. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 23.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Я це не потерплю!
Фахівці Держпраці у своєму роз’ясненні наголошують, що однією із форм мобінгу є економічний тиск на працівника, зокрема й безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень).
Гетманцев за економічне бронювання
Правила економічного бронювання можуть з’явитися в законопроєкті про «клуб білого бізнесу», який готується до другого читання. Про це повідомив голова Комітету ВР з питань податкової політики Данило Гетманцев. Деталі тут.
Нові штрафи та нові реалії ВО & Кадрові документи за ДСТУ
Спеціально для вас, вже 24 травня о 10:00 відбудеться безкоштовний вебінар, із якого Ви дізнаєтеся про:
- повідомлення та списки у військовому обліку;
- робочий час в умовах продовження воєнного стану;
- застосування ДСТУ під час розробки кадрових документів;
- використання типової форми наказу про відпустки;
- ТОП-7 помилок у наказах.
Як працевлаштовувати неповнолітніх працівників
Нерідко роботодавці уникають приймати на роботу неповнолітніх. Адже, як правило, вони приходять «працювати» під час виробничої практики, яка на законодавчому рівні не повністю врегульована.
Але! Молодих людей можна прийняти на роботу за класичним трудовим договором. У цьому нічого складного немає: треба просто знати певні особливості трудових відносин.
За порушення комендантської години не штрафуватимуть
Народна депутатка Ірина Геращенко повідомила, що ВРУ вдруге провалила законопроєкт №10195, який передбачає штрафи за порушення комендантської години: для громадян – від 8500 до 17000 грн, а для бізнесу за порушення режиму роботи – від 51000 до 102000 грн.
Документи, які стануть у пригоді
До вашої уваги підбірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме:
📄 Наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних
📄 Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 14.05.24)
📄 Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 14.05.24)
📄 Звернення про визначення підприємства критично важливим
📄 Наказ про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу
Завантажуйте безкоштовно за посиланням.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу «Особистий консультант» відповів на актуальне запитання передплатника: «На підприємстві кадровий облік веде аутсорсингова компанія. Її працівник може бути відповідальним за ведення військового обліку?». Відповідь опублікували тут.
Як отримати електронний військовий квиток у Дії
З 18 травня діє нова форма військово-облікового документа. А чи треба замінювати вже наявний? Про це і не тільки – далі в публікації.
ТЦК більше не штрафуватимуть?
До ВРУ народним депутатом подано законопроєкт, який передбачає передачу повноважень щодо розгляду справ про порушення військовозобов'язаними правил військового обліку від ТЦК до суду. Деталі законопроєкту за посиланням.
Корисно для кадровика
- Три основні кроки оформлення прийняття на роботу.
- Чи треба вести військовий облік працівників, із якими призупинено дію трудового договору.
- Закон про звільнення за колабораціонізм готується до розгляду з вето Президента.
- Виробнича практика учнів ПТНЗ — ДПС повідомляти не потрібно.
- Підписано Закон про домашніх працівників.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша посміялася з директора, тепер вигадує підпис сама Редакція
Соціальне страхування / Пенсії
07.08.2026
Чи виплачується допомога єЯсла, якщо вийти на роботу на декретне місце
Якщо дитині виповнився 1 рік, а мати вийшла на роботу на повний день, вона має право на державну допомогу «єЯсла» у розмірі 8000 грн. Пенсійний фонд роз'яснив, чи має право на таку допомогу мати, яка вийшла на роботу на декретне місце

Особливі працівники
07.08.2026
Невідповідність працівника за станом здоров'я: які документи потрібні роботодавцю
Звільнення працівника через невідповідність займаній посаді за станом здоров'я потребує не лише правових підстав, а й належних доказів. Які медичні документи роботодавець може використовувати для підтвердження такої обставини – розповідаємо далі

Діловодство
07.08.2026
Зміна назви структурного підрозділу: який наказ видати та чи попереджати працівників
До штатного розпису внесли зміни та перейменували структурний підрозділ. Посади, обов’язки й інші умови праці працівників підрозділу залишилися без змін. Який наказ потрібно видати, щоб працівники вважалися такими, що працюють у підрозділі з новою назвою: про переведення чи переміщення? Чи потрібно вносити записи до трудових книжок? Якщо назву структурного підрозділу зазначено в трудовій книжці, чи є її зміна зміною істотних умов праці? Наприклад, працівник був обліковцем тваринного комплексу, а після перейменування працює у свинофермі.

Прийняття
07.08.2026
Працевлаштування іноземців хочуть перевести у «Дію»: від дозволу до трудового договору
Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства планують суттєво цифровізувати. Роботодавець зможе через «Дію» шукати кандидатів, оформлювати дозвіл на застосування праці, укладати трудовий договір та оформлювати прийняття на роботу

Військовий облік
07.08.2026
Нові правила для ТЦК під час мобілізації: відеофіксація, камери в авто та заборона приховувати обличчя
У Верховній Раді зареєстровано законопроект 15459, направлений на врегулювання роботи ТЦК та СП, щоб унеможливити (давайте будемо реалістами – мінімізувати) протиправні дії останніх в процесі мобілізації

Звільнення
07.08.2026
Звільнення за угодою сторін працівника з роботи за сумісництвом: заява + наказ
Звільнення працівника за сумісництвом за угодою сторін здійснюється на загальних підставах відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України. Дізнайтеся, як правильно оформити звільнення сумісника, визначити дату припинення трудового договору та зафіксувати домовленість між працівником і роботодавцем.

Військовий облік
07.08.2026
Відстрочка через догляд за онкохворим родичем: які умови встановлює закон
Сам факт онкологічного захворювання родича не є окремою підставою для відстрочки від мобілізації. Право на неї залежить від ступеня споріднення, стану особи, яка потребує догляду, та документів, передбачених законодавством

Особливі працівники
07.08.2026
Е-посвідчення УБД в Дії: чи може приймати роботодавець
Учасники бойових дій можуть підтверджувати свій статус не лише паперовим посвідченням, а й електронним документом у застосунку «Дія». Після внесення відомостей до Єдиного державного реєстру ветеранів війни е-посвідчення дає змогу користуватися пільгами, зокрема й реалізовувати трудові гарантії, передбачені законодавством

Соціальне страхування / Пенсії
07.08.2026
Чому не всі жінки зможуть вийти на пенсію у 60 років
Досягнення 60 років ще не гарантує призначення пенсії за віком. Однією з головних умов залишається наявність необхідного страхового стажу. Чому частина жінок може не набути права на пенсійні виплати та які варіанти передбачає законодавство – розглянуто в матеріалі

Ранковий кадровик
07.08.2026
Про переведення без звільнення. Відмову від ВЛК. Квитанцію 2 і критичність. Наслідки розбронювання. Штраф і повістку 🙋♀️ Ранковий кадровик від 07.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Уряд планує у 2026 році подати до Верховної Ради проєкт першої книги Соціального кодексу України. Документ має комплексно оновити правила соціального захисту, пенсійного забезпечення та державної допомоги, а також гармонізувати близько 100 законодавчих актів із правом ЄС

Соціальне страхування / Пенсії
06.08.2026
Трудова книжка не оцифрована: хто може втратити пенсію з 2 серпня
Із 2 серпня набрали чинності зміни щодо підтвердження страхового стажу. Проте говорити про повну автоматизацію цього процесу поки що зарано. Зауважте, що в деяких випадках, як і раніше, можуть знадобитися додаткові документи для підтвердження стажу і призначення пенсії

Медогляди
06.08.2026
ВЛК: коли відмовитися не можна та які є винятки
Проходження військово-лікарської комісії є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міністерстві оборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме така відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК

Військовий облік
06.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: що відомо станом на 06.08.2026
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей. Водночас вже з’явилися перші офіційні коментарі








