Працівник просить дозволу працювати дистанційно. Роботодавець не проти, адже посадові обов’язки цілком допускають таку роботу. Чи повинен працівник в заяві вказати місце роботи для можливості обміну документами?

Підкажіть, будь ласка, поетапно, як відбувається знищення документів, термін яких закінчився, для приватних підприємств. Провели експертизу, склали акт. Далі ми самостійно можемо їх на підприємстві знищити чи треба звертатися кудись в держорган?

Оновлюємо правила внутрішнього трудового розпорядку. Як бути з ознайомленням працівників з ПВТР, так як деякі перебувають у відрядженні, деякі у відпустці? Необхідно, щоб працівник ознайомився з ПВТР в день виходу на роботу, не дивлячись, що в наказі на затвердження ПВТР прописана чітка дата до якої маємо ознайомити працівників?

Бачу, що мій попередник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (наприклад, наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про прийняття на роботу і копію паспорта із заявою). Чи можна так зберігати накази, чи в папці з наказами повинні бути тільки накази?

Працівник замінив паспорт на ID-картку: як правильно оформити зміни в кадрових документах?

До яких наказів належать накази з охорони праці (покладення обов'язків, призначення комісій і т.д.)? Який строк їх зберігання?

Чи є вимоги до нумерації кадрових наказів (документів)? Чи є якась законодавча підстава як їх нумерувати?

Строки зберігання документів з військового обліку офіційно врегульовано. Внесено зміни до Переліку типових документів, які визначають, як довго зберігати облікові документи у державних органах, органах місцевого самоврядування та інших установах. Сьогодні документ набрав чинності

Працівник повідомив, що з 10.04.2025 буде відсутній у зв’язку з проходженням ВЛК. Направлення на ВЛК він отримав самостійно через застосунок Резерв+. Яку підставу вказувати у наказі про увільнення? Та на який строк увільняти, якщо в направленні вказана лише дата початку ВЛК?

Проста фраза «Згідно з оригіналом» – лише частина правильно засвідченої копії. У Держпраці роз’яснили як засвідчують копії документів, зокрема копію наказу про звільнення

На засіданні Нормативно-методичної комісії Держархіву схвалено проєкт Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. Документ розроблено УНДІАСД у межах наукової роботи за 2024 рік

Чи обов'язковий реквізит на наказі комунального підриємства - Герб України?

Чи потрібно до Особової справи долучати копію сертифіката про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за військовий облік?

Чи обов’язково в наказах під повною назвою підприємства додавати ще і скорочену назву підприємства?

Працівник після роботи повертався додому і його забрало ТЦК. Як покроково правильно цю ситуацію оформити документами? І хто має надати на підтвердження цього документи: ТЦК, чи командир частини?