Очистити фільтр
23 червня
Повна матеріальна відповідальність: чи з усіма працівниками можна укласти договір
Роботодавець не має права укладати договір про повну матеріальну відповідальність із працівником, якому ще не виповнилося 18 років. Проте є винятки, де передбачена повна матеріальна відповідальність неповнолітніх
Працюючі пенсіонери мають 10 днів, щоб повідомити ПФУ про зміну статусу
Після працевлаштування, звільнення або відкриття ФОП пенсіонер має 10 днів, щоб повідомити ПФУ про зміну статусу. Подати заяву можна онлайн через портал ПФУ або «Дію». Які документи потрібні і чим загрожує порушення строків – розповіли у ПФУ
Графік роботи на липень 2025: як працюємо та відпочиваємо
Цьогоріч День Української Державності (15 липня) припадає на вівторок. Нагадаємо, що під час дії воєнного стану для цілей трудового законодавства немає святкових днів. Тож цей день буде звичайним робочим днем для тих працівників, в кого вівторок – робочий день за графіком
Скорочення з умовами: роботодавця зобов’яжуть пропонувати роботу до останнього дня
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13380, який посилює трудові гарантії для працівників у разі вивільнення. Пропонується зобов’язати роботодавця пропонувати працівнику всі відповідні вакансії з моменту попередження про звільнення й аж до дня розірвання трудового договору
Нове Типове положення про преміювання: які премії та за що
Із 20 червня 2025 року набрало чинності Типове положення про преміювання державних службовців, затверджене НАДС. Документ визначає види премій, критерії для їх надання, порядок визначення розміру та механізм виплати
Квота для бронювання: чи враховуються працівники з призупиненими трудовими договорами
Кабмін чітко визначив, кого не включають до квоти військовозобов’язаних для бронювання. Проте виникає важливе практичне питання: чи враховуються працівники, з якими призупинено трудовий договір? Відповідь на це надали фахівці «Дія»

Про сумісництво, автопоновлення на ВО, ШР після скасування ГКУ, (не)веселу перевірку ТЦК, щорічні додаткові відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 23.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

22 червня
Статуси у «Резерв+»: коли потрібно негайно звертатися до ТЦК
У «Резерв+» відображаються статуси, що сигналізують про наявність порушень або потребу уточнення облікових даних. У Волинському ТЦК пояснили, що означає кожен статус, і як діяти, щоб уникнути проблем із військовим обліком
20 червня
Як оформити копію наказу про звільнення працівника
Фахівці Держпраці зазначають, що копія документа повинна відповідати оригіналу, тобто повністю відтворювати інформацію оригіналу і всі його зовнішні ознаки або їх частину. Копія набуває юридичної сили лише в разі її засвідчення в установленому порядку
Діє новий порядок розгляду скарг страхувальників до ПФУ
З 20.06.2025 діє Порядок розгляду скарг страхувальників на рішення Пенсійного фонду України щодо накладення штрафів і санкцій. Документ визначає якими способами подається скарга, яку інформацію вона повинна містити, хто має право її підписувати та в яких випадках скарга не підлягає розгляду
Бронювання у 2025 році проходитиме у 2 етапи: кого забронюють першими та які документи потрібні
З червня 2025 року в Україні стартував процес бронювання військовозобов’язаних священнослужителів із критично важливих релігійних організацій. Бронювання проходитиме у два етапи: спочатку – керівників, потім – інших служителів
З 20.06.2025 діє оновлений порядок підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ: що змінилось
Міністерство фінансів наказом від 05.05.2025 №231 внесло зміни до Інструкції щодо нарахування і сплати ЄСВ. Уточнено, які документи підтверджують встановлення інвалідності для застосування зниженої ставки єдиного внеску. Документ опубліковано в «Офіційному віснику» від 20.06.2025 №46, а отже, він діє з 20.06.2025
Скорочення штату на критично важливому підприємстві: кого звільняти, а кого – ні
Навіть під час скорочення штатів на підприємствах зі статусом «критично важливих» діють законодавчі гарантії для працівників. Під час скорочення важливо не лише дотриматись процедури, а й правильно визначити, хто має перевагу в залишенні на роботі
Індексація зарплати у 2025: з якого місяця проводиться і на яких умовах
Починаючи з липня 2025 року, роботодавці зобов’язані нараховувати індексацію заробітної плати. Індекс споживчих цін у травні перевищив поріг у 103 %, тож працівники набули відповідного права згідно з Порядком №1078 – роз’яснення Держпраці
Тривалість щорічних додаткових відпусток змінилася: скільки днів передбачено у 2025 році
Помічники вихователів, які працюють у спеціальних дитсадках або групах з дітьми, що мають різні види труднощів у розвитку, отримають щорічну додаткову відпустку – 7 або 14 календарних днів залежно від категорії дітей. Нові норми поширюються також на працівників приватних та державних закладів, які надають дошкільну освіту

