
Соціальне страхування / Пенсії
24.03.2026
Коли подавати заяву на пенсію за віком – корисні поради
Питання оформлення пенсії – це не просто формальність. Тут кожне рішення має прямий вплив на довічне пенсійне забезпечення. Одна з найчастіших помилок – неправильний вибір дати подання заяви. Як її не припуститися і на що звернути увагу розповідає юрист Тетяна Ходіневич

Пенсія призначається один єдиний раз, тож будь-яка помилка вимірюється вашими грошима.
Закон дає нам чітке «вікно можливостей»: подати заяву можна не раніше ніж за один місяць до досягнення пенсійного віку і не пізніше ніж через три місяці після цієї дати. В такому випадку ми не втрачаємо свої виплати.
Здавалося б, достатньо просто вкластися в ці строки. Але тут є нюанс.
Якщо ваш день народження припадає на останній квартал року – вигідніше подавати відповідне звернення в наступному календарному році (якщо дати дозволяють дотриматись тримісячного строку з дня виповнення пенсійного віку).
Це дозволить застосувати при обчисленні пенсії оновлений показник для розрахунку, що однозначно збільшить розмір нарахування.
Варто враховувати й те, що стаж та заробіток враховується по місяць звернення. І коли заробітна плата в останній місяць перед зверненням вища, ніж зазвичай – квапитись не потрібно, якщо така сама або менша – цей момент не буде принципово вирішувати ситуацію.
Якщо ви подаєте заяву раніше – ви «фіксуєте» стаж на цей момент. Якщо ж відкладаєте звернення навіть на кілька тижнів – можете додати ще один місяць страхового стажу, та вищий показник зарплати для розрахунку. Це хоч і не значною мірою, але вплине на розмір пенсії.
Обирайте:
- або подати заяву заздалегідь (приблизно за місяць до дати), щоб пришвидшити призначення;
- або зробити це після досягнення пенсійного віку, але з урахуванням вигідного зарахування останнього місяця.
Тут варто включити холодний розрахунок, щоб отримати вигідніші нарахування.
Це стосується працюючих пенсіонерів. Якщо ви не працюєте – на цей пункт не зважаємо.
Джерело: Тетяна Ходіневич – ваш пенсійний юрист
Схожі публікації:
Скільки коштує рік страхового стажу для пенсії у 2026 році
Чи подвоюється стаж для пенсії, якщо ФОП є найманим працівником
Пенсійний стаж і вік: що й для кого планують змінити
1500 грн пенсіонерам та отримувачам соцвиплат: повний перелік тих, хто отримає виплати у квітні
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року

Бронювання
06.11.2026
Як зняти бронь, якщо виповнилося 60 років: автоматично чи через «Дію»
За загальним правилом, якщо військовозобов'язаному виповнюється 60 років, він автоматично виключається з військового обліку. А що робити з бронюванням: анулювати самостійно чи воно анулюється автоматично? Про технічну реалізацію цього моменту ми запитали у «Дії»

Прийняття
06.11.2026
Прийняття на роботу з випробувальним строком: заява + наказ
Випробування під час прийняття на роботу встановлюється за взаємною згодою працівника та роботодавця відповідно до ст. 26 КЗпП України. Розглянемо, як правильно зазначити умову про випробування в заяві про прийняття на роботу та наказі про прийняття.

Відповідальність / Перевірки
06.11.2026
Рік без перевірок і 6 послаблень для бізнесу: що пропонує законопроєкт №16213
Для бізнесу, який зазнав збитків через російські удари, пропонують запровадити сім заходів підтримки. Серед них – мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищений товар і звільнення від відновлення згорілих документів

Охорона праці
06.11.2026
Безпечний простір на підприємстві: ДСНС оприлюднила алгоритм облаштування
ДСНС визначила алгоритм вибору та облаштування безпечних просторів у будівлях. Балансоутримувачам рекомендують оцінити стан конструкцій, ризики від вибухової хвилі, доступність виходів та умови перебування людей. Які критерії потрібно врахувати та як документально оформити рішення?

Календар кадровика
06.11.2026
Звітні справи з 9 по 13 листопада 2026 року: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 9 листопада 2026 року, до цього дня роботодавці мають встигнути подати декілька звітів. Також, 13 листопада – важлива дата для формування номенклатури справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Ранковий кадровик
06.11.2026
Про критичність до 06.11, «дотяжку» до 25 941 грн, бронювання в Дія.Сіті, (не)скасування укриття після 04.12, інвалідність з 04.11 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
05.11.2026
(Не) потрібно розроньовувати працівника до 95%: що кажуть в Міненерго
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго









