
Соціальне страхування / Пенсії
01.04.2026
1500 грн пенсіонерам та отримувачам соцвиплат: повний перелік тих, хто отримає виплати з 01.04
Відсьогодні, з 1 квітня, стартують виплати 1500 грн в рамках програми цільової підтримки для пенсіонерів та вразливих категорій. Це передбачено постановою КМУ від 18.03.2026 №341. Кому саме нарахують кошти та умови – у матеріалі

Як ми розповідали, 12 березня 2026 року Президент України повідомив, що Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України готує програму цільової підтримки українців, які найбільше цього потребують.
Сьогодні, 01.04.2026, Прем'єр-міністр України Юлія Свириденко повідомила, що з 1 квітня, стартують виплати 1500 грн в рамках програми цільової підтримки для пенсіонерів та вразливих категорій.
Виплати здійснюватимуться відповідно до постанови КМУ від 18.03.2026 №341 «Деякі питання надання одноразової грошової доплати окремим категоріям населення».
Отримати виплату зможуть:
- пенсіонери за віком;
- пенсіонери по інвалідності;
- одержувачі пенсії у зв'язку із втратою годувальника;
- пенсіонери за вислугу років, які мають право на пенсію за віком.
Розмір пенсії не має перевищувати 25 595 гривень.
Для ветеранів війни, які брали участь у захисті України з 2014 року, особам з числа ліквідаторів аварії на Чорнобильській АЕС 1500 грн надаватиметься незалежно від розміру отримуваної пенсії
Також одноразову допомогу отримають:
1.Одержувачі державної допомоги / компенсації (у т.ч. встановлені на кожного одержувача допомоги/компенсації):
- на проживання з числа ВПО;
- як малозабезпечена родина;
- базової соціальної допомоги;
- як особи, які не мають права на пенсію та отримали право на допомогу після 65 років,
- як особи, які не мають права на пенсію з числа осіб з інвалідністю, та утриманці померлого годувальника, який не отримав права на пенсію;
- які проживають разом з особою з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу;
- особи з інвалідністю з дитинства та діти з інвалідністю;
- на дітей, які виховуються у багатодітних сім’ях.
2.Одинокі матері.
3.Діти, над якими встановлено опіку чи піклування.
4.Діти, хворі на важкі перинатальні ураження нервової системи.
5.Діти, батьки яких ухиляються від сплати аліментів.
6.Діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи з їх числа, у тому числі з інвалідністю, які перебувають у дитячих будинках сімейного типу та прийомних сім’ях.
Додатково звертатися для отримання допомоги не потрібно. Кошти нарахують до вже призначеної пенсії або соціальної виплати у межах виплат за квітень окремою сумою
Важливо! Якщо людина одночасно належить до кількох категорій отримувачів, виплата буде проведена один раз.
Джерело: КМУ
Схожі публікації:
Пенсії та соцвиплати: про які зміни потрібно повідомити ПФУ протягом 10 днів
Коли можуть припинити виплату пенсії: у Пенсійному фонді назвали основні підстави
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Медперсонал
18.09.2026
Лікарям – до 30 тис. грн, медсестрам – 20 тис.: у бюджеті-2027 заклали підвищення зарплат
У 2027 році зарплати медичних працівників можуть зрости: у проєкті держбюджету передбачили кошти на підвищення їхніх базових виплат. Для лікарів називають суму до 30 тис. грн, для медсестер – до 20 тис. грн. Водночас остаточні параметри залежатимуть від ухваленого бюджету

Військовий облік
18.09.2026
Чи потрібно нотаріально засвідчувати роздрукований ВОД із «Резерв+»
Роздрукований ВОД із «Резерв+» не потрібно нести до нотаріуса для засвідчення. Він має таку саму юридичну силу, як і паперовий ВОД, а його достовірність перевіряють за QR-кодом. Водночас для копії паперового військово-облікового документа діє інша процедура

Відпустки неоплачувані
18.09.2026
Що робити з працівником, який написав заяву на неоплачувану відпустку «до кінця війни»
Щоразу, коли продовжується воєнний стан, ми радимо брати нові заяви від працівників про продовження неоплачуваної відпустки на період війни і видавати відповідні накази. Водночас є випадки, коли працівник написав таку заяву ще на початку повномаштабного вторгнення у 2022 році, роботодавець видав наказ і все це триває дотепер. Що робити в такій ситуації? Чи є можливість звільнити працівника? Розбираємося

Інше
17.09.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Бронювання
17.09.2026
200 га вже не обов’язкові: як малі фермерські господарства зможуть отримати статус критично важливих
З 18 жовтня 2026 року для агропідприємств діятимуть нові критерії важливого значення для галузі. Тепер господарства, які обробляють менше 200 га, не втрачають можливості підтвердити відповідність галузевому критерію. Є й альтернативний варіант

Бронювання
17.09.2026
Київ і Київщина стали територіями підвищеного ризику: що зміниться
Уряд розширив програму страхування воєнних ризиків для бізнесу та включив Київ і Київську область до переліку територій підвищеного ризику. Це впливає на застосування державної програми часткової компенсації вартості пошкодженого або знищеного майна підприємств. Розповідаємо, що означає новий статус для бізнесу

Медперсонал
17.09.2026
Нову форму первинної облікової документації запровадять медзакладам: що передбачає проєкт наказу МОЗ
До 22 вересня профспілки обговорюють проєкт наказу МОЗ, який передбачає нову форму первинної облікової документації для новонароджених у відділеннях інтенсивної терапії. До неї пропонується й окрема Інструкція щодо заповнення

Скорочення
17.09.2026
Скорочення персоналу на підприємстві: як правильно оформити звільнення
Останнім часом, зокрема, через удари рф по складах та інших об'єктах багато хто з роботодавців замислюється над скороченням працівників. Водночас скорочення чисельності або штату потребує перевірки трудових гарантій, персонального попередження та пропонування вакансій. Розглянемо, кого не можна звільняти, як оформити документи й провести розрахунок та які особливості діють під час воєнного стану

Особливі працівники
17.09.2026
4% працівників з інвалідністю чи внесок: Держпраці нагадала роботодавцям нові правила нормативу
Держпраці роз’яснила роботодавцям нові правила виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Також роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на облаштування робочого місця

Військовий облік
17.09.2026
Військовий облік працівника: як «Резерв+» допоможе перевірити дані та що врахувати роботодавцю
Роботодавцю важливо розуміти, чи перебуває працівник на військовому обліку, особливо під час оформлення та ведення військового обліку на підприємстві. Перевірити наявність військово-облікових даних можна через «Резерв+»

Військовий облік
17.09.2026
ТЦК вимагає номенклатуру справ, якої ніколи не було: чи можна затвердити її лише для відповідального за військовий облік
Якщо на підприємстві ніколи не було номенклатури справ, а ТЦК при перевірці вимагає її, то вбачаю можливість розробити номенклатуру тільки для ВО. Діловода на підприємстві теж немає. Підкажіть, будь ласка, алгоритм моїх дій? Як має виглядати ця номенклатура саме для ВО?

Відповідальність / Перевірки
17.09.2026
Держпраці включила підприємство до плану перевірок на 2026 рік: чи прийдуть інспектори під час воєнного стану
Підприємства отримують листи про включення до річного плану перевірок Держпраці на 2026 рік і побоюються фактичного приходу інспекторів. Що насправді означає такий лист для роботодавця – у роз’ясненні Держпраці

Соціальне страхування / Пенсії
17.09.2026
З 1 січня 2027 року допомога сім’ям з дітьми з інвалідністю до 71 000 грн на місяць: Закон опубліковано!
З 2027 року запровадять базову величину від 4000 грн, переглянуть розміри соціальних виплат і надбавок на догляд, а також запровадять нові соціальні послуги для дітей та їхніх батьків.

Відпустки
17.09.2026
Пішов у відпустку, але передумав відпочивати: чи може працівник перервати її
Працівник уже перебуває у щорічній відпустці, але вирішив достроково повернутися на роботу – чи може він зробити це за власним бажанням? У ФПУ пояснили, що закон передбачає конкретні випадки відкликання зі щорічної відпустки та встановлює окремі правила для її поділу на частини

Трудовий кодекс
17.09.2026
Ще один Трудовий кодекс зареєстрували у Раді: 16 вересня з’явився альтернативний проєкт
16 вересня 2026 року у Верховній Раді зареєстрували альтернативний законопроєкт №16010-1 «Трудовий кодекс України». Він поданий як альтернатива урядовому проєкту №16010 та передбачає інший підхід до регулювання трудових відносин, зокрема щодо гарантій працівників, відпусток, оплати праці, колективних переговорів і нестандартних форм зайнятості

Посадові інструкції
17.09.2026
Посадова інструкція бухгалтера
Посадова інструкція бухгалтера визначає основні завдання, обов’язки, права, відповідальність та кваліфікаційні вимоги працівника з урахуванням професійного стандарту. Шаблон можна використовувати як основу для розроблення інструкції з урахуванням специфіки діяльності підприємства

Відпустки
17.09.2026
Невикористана відпустка після літа: чи «згорають» дні та коли роботодавець може відмовити
Липень і серпень уже минули, але запланована на літо відпустка могла залишитися невикористаною. Сам факт, що працівник не пішов у відпустку у визначений графіком період, не означає автоматичної втрати невикористаних днів. Водночас порядок перенесення залежить від того, чому відпустка не відбулася, а під час воєнного стану діють додаткові обмеження






