Курс з ВО всього за 7499

Чому бухгалтер не може працювати за ЦП-договором: що каже Суд

Верховний Суд наголосив, що ведення бухгалтерського обліку є безперервним процесом праці, а не разовим результатом, притаманним цивільно-правовим договорам. Якщо фізична особа без статусу ФОП або самозайнятої особи фактично виконує функції головного бухгалтера, такі відносини мають ознаки трудових

2

483

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Верховний Суд вказав важливу правову позицію щодо надання бухгалтерських послуг.


Бухгалтерський облік ведеться підприємством безперервно з дня його реєстрації до дня ліквідації згідно з частиною першою ст. 3 Закону України від 16.07.1999 №996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

Оскільки кожна господарська операція підлягає відображенню у первинних документах та регістрах бухгалтерського обліку, така діяльність за своїм характером є процесом праці, а не виконанням конкретного завдання з досягненням індивідуально визначеного результату, що є характерним для цивільно-правових відносин

У такому разі, якщо організація бухгалтерського обліку здійснюється не на договірних засадах з суб`єктом підприємницької діяльності, що провадить діяльність у сфері бухгалтерського обліку, а фізична особа, яка не має статусу підприємця чи самозайнятої особи у сфері бухгалтерського обліку, фактично виконує функції головного бухгалтера підприємства:

Держпраці має підстави вважати такі правовідносини трудовими та вимагати їх належного оформлення відповідно до вимог ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП).

Кваліфікація дій роботодавця як порушення трудового законодавства є прямим обов`язком інспектора праці, відповідно до ст. 259 КЗпП та належить до його компетенції.


Верховний Суд підкреслює, що для виконання функцій головного бухгалтера особі необхідно:


  1. мати постійний доступ до електронного підпису директора підприємства для підписання звітності, первинних документів;
  2. корпоративних програм обліку, банківських систем, електронних кабінетів платника податків;
  3. мати можливість оперативно взаємодіяти з керівництвом підприємства для отримання роз`яснень, узгодження господарських операцій, виконання поточних доручень;
  4. мати доступ до конфіденційної інформації про фінансово-господарську діяльність підприємства.


Головний бухгалтер виконує доручення керівника підприємства, що випливають із поточних потреб господарської діяльності:


  1. підготовка довідок, розрахунків, пояснень для контролюючих органів, оформлення первинної документації для конкретних операцій тощо.

Така підпорядкованість та обов`язковість виконання поточних доручень є характерною ознакою трудових відносин

Тому, у разі виконання фізичною особою, яка не має статусу суб`єкта підприємницької діяльності, повноважень головного бухгалтера (особи, яка забезпечує ведення бухгалтерського обліку підприємства), що передбачає систематичне виконання організаційно-розпорядчих функцій, підписання фінансової, податкової та іншої звітності:

можливе виключно на підставі трудового договору.

Джерело: постанова ВС від 21.11.2025 у справі №140/10379/24, 7eminar

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
2

483

5

643

4

305

2

68

3

3742

2

129

2

62

4

251

8

5725

2

130

2

135

3

217

1

612

2

201

4

153

1

991

3

394

2

146

6

2519

4

91

3

399