
Бронювання
24.03.2026
«Зарплатний критерій», якщо бронювати через «Дію»: 21 000 чи 21 618
Під час бронювання працівників слід дотримуватися «зарплатного критерію». Нормативно рівень зарплати має складати 21 618 грн. Водночас у заяві на порталі Дія зазначається вимога щодо рівня заробітної плати не менше 21 тис. Якого критерію слід дотримуватися – далі в матеріалі

Під час бронювання через портал Дія, на кроці 2 суб'єкт господарювання, що здійснює бронювання самостійно проставляє галочку у полі, де зазначено, що підприємство зобов’язано забезпечити нарахування зарплати працівникам, які бронюються, протягом усього строку дії бронювання не нижче 21 тис. грн.
Чому у відео від Дії і в заяві галочку ставимо що підтверджуємо, що зарплата заброньованих не менше 21 тис. грн, якщо реальна сума згідно Постанови №76 більша, десь 21 618 грн? Чи не вводить це в оману і що підприємство плативши 21 тис. грн втратить критичність, бо не було дотримано критерію у 2,5 х 8647 (мінзарплата)?
У відео та заяві зазначено суму 21 тис. грн, адже її округлили для зручності сприйняття.

Повна сума відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76) становить 21 618 грн, тобто фактично більше ніж 21 тис. грн. Однак, у заяві ви ставите галочку і тим самим підтверджуєте, що зарплата не менша за 21 тис.
Нагадаємо, що згідно з Постановою №76 військовозобов‘язаним працівникам повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку бронювання не нижче 21617,50 грн (8647 грн х 2,5).
Дана вимога не застосовується до:
- державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше ніж 50% акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності,
- господарських товариств, більше ніж 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%,
- резидентів Дія Сіті,
- юридичних осіб – релігійних організацій,
- працівників операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно-відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
При заповненні заяви ставиться обов’язково галочка, що ознайомлені з критеріями, а при перевірці державним органом, орган приймає рішення чи застосовується до вас цей критерій, щодо заробітньої плати.
Джерело: 7eminar
Статті та консультації на тему:
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 04.03.2026
З 01.03.2026 посилення військового обліку і спрощення отримання критичності для бронювання
«Дія» не бачить працівника для бронювання на критично важливому підприємстві: що робити
Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості
Ліміти бронювання та скасування критичності
Критичність у 2026 році: контролюємо середню зарплату по підприємству та формуємо довідки
Бронювати можна тільки там, де більше зарплата: приколи нашого ТЦК (ч.6)
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Соціальне страхування / Пенсії
09.11.2026
Хто ще може вийти на пенсію раніше 60 років, крім пільгових категорій
Звільнення через ліквідацію підприємства або скорочення штату може дати працівнику право вийти на пенсію раніше 60 років. Але для цього потрібно виконати кілька умов щодо віку, страхового стажу та реєстрації в центрі зайнятості. Хто може скористатися цією можливістю та які документи подати до ПФУ – далі

Держслужба, ОМС
09.11.2026
Рада повернула конкурси на посади держслужби та в ОМС: закон підписано!
Сьогодні, 09.11.2026, Верховна Рада отримала підписаний Президентом України Закон щодо відновлення конкурсів на зайняття посад державної служби і посад в органах місцевого самоврядування. Він передбачає поетапне відновлення конкурсів на посади держслужби та в ОМС

Відповідальність / Перевірки
09.11.2026
Нові правила штрафів для роботодавців: як ДПС нараховуватиме санкції за внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю
Мінфін планує офіційно затвердити порядок нарахування штрафів і пені для роботодавців, які не виконують норматив працевлаштування осіб з інвалідністю або порушують правила сплати нового внеску. Відповідний проєкт наказу до 11 листопада обговорюють в СПО об’єднань профспілок

Звітність
09.11.2026
Звіт за І – ІІІ квартали 2026 року: роботодавцям залишився один день на подання
Роботодавці мають відзвітувати про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І – ІІІ квартали 2026 року. Останній день подання Звіту – 9 листопада, а сплатити визначену суму потрібно до 19 листопада. Як краще сьогодні подати звітність – у нагадуванні від ДПС

Діловодство
09.11.2026
Підпис чи печатка: які документи кадровику потрібно засвідчувати печаткою, а де вона не потрібна
Чи дійсний договір без печатки та, чи може гербова печатка підтвердити повноваження особи, яка підписала документ? На яких документах потрібно ставити відбиток печатки, коли це зайве та які помилки можуть поставити під сумнів юридичну силу документа – у роз’ясненні Держпраці

Трудова книжка
08.11.2026
ПІБ у трудовій книжці зазначено російською: чи потрібно виправляти перед виходом на пенсію
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?

Бронювання
08.11.2026
Критичність без ВЛК не будуть надавати: чи є законодавчі підстави для такої вимоги
Ми отримали лист від ОВА щодо забезпечення ВЛК для усіх працівників. Зателефонували, спитали про підстави. Нас усно повідомили, що просто не погодять наступну критичність. Що робити? Чи з'явилися якісь конкретні вимоги?

Бронювання
07.11.2026
Строк критичності спливає в листопаді – підприємствам можуть автоматично продовжити статус
7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.

Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ














