Компенсація за відпустку при звільненні з сумісництва: нюанси
Так, виплачується.
Під час звільнення з роботи за сумісництвом працівникові потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку за час роботи за сумісництвом. Таку компенсацію обчислюють із зарплати нарахованої працівникові саме за роботу за сумісництвом.
Кількість днів відпустки, які підлягають компенсації також слід обчислювати окремо на основній посаді і на роботі за сумісництвом.
Звісно не виключено, що працівника одночасно прийняли на обидві посади і робочий рік для обчислення стажу відпустки збігатиметься. Але все одно всі розрахунки варто вести окремо.
Також зверніть увагу: у наведеній вами ситуації у працівника за основним місцем роботи залишиться право на відпустку.
Радимо ознайомитися із статтею "Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи" https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Бронювання сумісників: зміни у військовому обліку 2026 року
Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки
Чи можуть працівники працювати 0,1 ставки на основному місці
Прийняття нової співробітниці на декретну ставку: нюанси оформлення
Чи враховується мобілізований працівник у військовому обліку
Чи входить в квоту для бронювання працівник, мобілізований 05.12.2025р.?
Чому він не відображається В Дії у Відомості…

