Перебронювання працівників з військовим обліком у психоневрологічному інтернаті
Чинне законодавство не передбачає поняття «перебронювання», тому потрібно діяти відповідно до алгоритму, передбаченому Порядком № 650 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/stru#Stru) при умові, що бронювати військовозобов’язаних працівників будете через вебпортал «Дія». А саме, у разі, якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та воєнний час закінчується 16.10.2024, то подаємо заявку щодо бронювання через вебпортал «Дія» 17.10.2024.
На допомогу стаття «Бронювання працівників: крок за кроком до отримання відстрочки» за посиланням https://kadroland.com/news/1131-bronyuvannya-pracivnikiv-krok-za-krokom-do-otrimannya-vidstrocki.
При складанні списків військовозобов’язаних працівників, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час слід врахувати те, що 02 жовтня 2024 року набрали чинності зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг», затвердженого постановою КМУ від 05.06.2024 № 650. Відповідно до нього, для бронювання працівника та його автоматичного переведення на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки мають виконуватися наступні умови:
перебування на військовому обліку: працівник повинен бути військовозобов'язаним і мати військово-обліковий документ (в паперовій або електронній формі);
перебування на персональному військовому обліку у відповідному державному органі, підприємстві, установі;
уточнення даних: особа зобов'язана уточнити свої дані щодо перебування на військовому обліку до 16 липня 2024 року;
відсутність працівника в розшуку, інформація про що є в Реєстрі військовозобов'язаних та базі «Армор», доступній для Нацполіції.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи дозволено навантаження студента педагогічного вузу 1,5 ставкою
Виплата окладу заброньованому працівнику під час тривалого лікарняного
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Чи можна продовжити випробувальний строк для державного службовця
Вимоги законодавства при прийнятті на роботу неповнолітніх працівників
Переведення медичної сестри на тимчасове місце фельдшера в КНП
Є відповідь АІ
Обліковий період для погодинної оплати праці водіїв: можливості
Як зафіксувати відмову працівника від отримання повістки
Додавання записів трудових книжок в xml-файл для кількох організацій
Переведення працівниці на посаду директора центру соціальних служб
Продовження відпустки на один день: юридичні аспекти та порядок
Чи проходять військовозобов'язані жінки-медики військовий облік щорічно
Є відповідь АІ
Зміна робочого часу та окладу під час декретної відпустки
Переведення працівника з ненормованим часом: правильні процедури дій
Є відповідь АІ


