Чи потрібно зазначати 0,75 ставки в заяві та наказі

Так, це обов'язково слід прописувати у заяві та наказі про прийняття на роботу, але вказувати у них не 0,75 ставки, а тривалість робочого часу (6 годин на день чи 30 годин на тиждень).

Якщо Ви приймаєте працівника на неповний робочий час, то про це обов'язково потрібно зазначати і у заяві, і у наказі – інакше вважатиметься, що працівник прийнятий на повний робочий час (тобто на повну ставку).

Також у заяві та наказі слід зазначити конкретні години роботи (приміром, щодня з понеділка по п'ятницю з 9:00 до 16:00 з перервою на обід з 13:00 до 14:00), а у наказі ще й вказувати повний посадовий оклад за посадою та прописувати, що оплата здійснюється пропорційно відпрацьованому часу.

Зразки заяви та наказу про прийняття на роботу на умовах неповного робочого дня Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5594 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/6344 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!