🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Обов’язковість наказу про графік звіряння військового обліку працівників
На підприємстві ведеться військовий облік, перевірки в нас не було ще. В Наказі сказано затвердити графік звіряння облікових даних списків ... і т.д. Це для кого? Цей Наказ треба відправляти? Та ще питаннячко, підприємство не надавали ніяких відомостей в ТЦК по місці реєстрації підприємства. Якщо у нас не було Розпоряджень від ТЦК, ми собі тихенько працюємо? Я, як відповідальна Наказ до Тцк не надавала, що я веду в/о. Дякую
Постанова від 30 грудня 2022 р. № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Наказ та графік треба, бо треба проводити звірку зі своїми працівниками, можливо хтось про свої зміни не повідомив ( хтось одружився, закінчив навчальний заклад і т.д.)
Те, що військовий облік у вас ведеться , то це добре, але він повинен вестися саме за постановою 1487.
«Внутрішнє» звіряння. Відповідно до п. 45 Порядку № 1487 звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами (так зване «внутрішнє» звіряння) здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого керівниками відповідних підприємств. Графік має бути обов’язково, його наявність перевіряє ТЦК.
УВАГА! Строків, як часто слід проводити «внутрішнє» звіряння, немає. Під час звіряння перевіряються наявність та стан військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів. У п’ятиденний строк з дня проведення звіряння слід внести до Списків персонального військового обліку зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та за наявності змін надіслати до 5 числа до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4).
Наказ про затвердження графіку звіряння не треба нікуди відправляти, це ваш внутрішній документ.
Документи до ТЦК про реєстрацію підприємства не треба подавати, бо вони знають від адміністрації.
Розпоряджень не було - ніяких дій не треба проводити.
Треба повідомити ТЦК про те хто веде військовий ооік, хто прийнятий,звільнений і т.д.
Детальніше про ведення військовогоо обліку:
Універсальний помічник «Ідеальний військовий облік з нуля: повідомлення, Списки, оповіщення про виклик, бронювання «класичне» і в Дії» Універсальний помічник «Ідеальний військовий облік з нуля: повідомлення, Списки, оповіщення про виклик, бронювання «класичне» і в Дії»
Універсальна енциклопедія «Військовий облік з нуля: покрокові дії, обов’язкові документи + зміни з 18 травня» Універсальна енциклопедія «Військовий облік з нуля: покрокові дії, обов’язкові документи + зміни з 18 травня»
Практика ведення військового обліку та бронювання 2.0: поради та документи для 2024 року https://kadroland.com/events/1171/3104
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Офіційний код посади «Менеджер з маркетингу» та нюанси найму
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: чи потрібне попередження працівникам
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Облік працівників з відстрочкою для бронювання: нюанси і критерії
Як зафіксувати прийом на роботу без витягу з РЗО
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як зазначати дати звіряння з ТЦК у графіку
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Зміни в посадових інструкціях: затвердження та підпис директора документації
2. Якщо посадові інструкції та штатний розпис розробляє і затверджує директор, його підпис можна…
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
