Військовий облік: бронь, списки та оформлення додатку 5
Заброньованих потрібно виокремлювати у Списках.
Коли ви подавали документи на бронювання безпосередньо до відповідного Міністерства (або ОВА), то у графі 14 Списків зазначайте дату та номер наказу Мінекономіки «від _______ № _». Також вказуйте дату, до якої надана відстрочка, наприклад: до 01.01.2025.
Якщо ж ви подавали документи на бронювання через Дію, то в графі 14 Списків військовозобов’язаних слід вказувати дату, до якої заброньовано працівника, а у дужках (заброньовано через Портал Дія та № заяви). Наприклад: до 15.08.2024 (портал Дія Заява №23255).
Якщо до 18 травня поточного року працівників, яких призвали або прийняли на військову службу, виключали з військового обліку, то з 18 травня і пізніше таких працівників знімають з військового обліку. Відповідна інформація також проходить у ВОД у новій формі – це графа 14 та у графі 15 списку персонального військового обліку. Оскільки, особа вже не є призовником, військовозобов'язаним або резервістом, вона не буде проходити у кількісному складі відомості оперативного військового обліку. Також, особа не є військовозобов'язаною, отже, вона не впливає на розрахунок кількості працівників для бронювання.
Знятий чи виключений з військового обліку: ведення списків https://kadroland.com/news/1991-znyatii-ci-viklyucenii-z-viiskovogo-obliku-vedennya-spiskiv
Мобілізовані у списках військового обліку та інші наслідки: що врахувати після останніх змін https://kadroland.com/news/2600-mobilizovani-u-spiskax-viiskovogo-obliku-ta-insi-naslidki-shho-vraxuvati
Як заброньованих працівників зазначати у Списках персонального обліку військовозобов’язаних https://kadroland.com/news/2650-yak-zabronyovanix-pracivnikiv-zaznacati-u-spiskax-personalnogo-obliku-viiskovozobovyazanix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Вимоги ЦКПХ до роботодавців: правомірність та обов'язки у медогляді
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

