Зміна категорії ЄСВ для працівника з інвалідністю: поради
При формуванні наказу на працевлашування вказували категорію ЄВС: найманий працівник на загальних підставах.
Підкажіть, будь ласка, як тепер в бас правильно внести зміни щодо категорії ЄСВ: найманий працівник-інвалід?
Заздагегідь вдячна за відповідь!
Через підрозділ «Кадрові переведення».
Насамперед, Вам потрібно внести інформацію про отримання працівницею статусу особи з інвалідністю до її картки працівника – для цього у картці в підрозділі «Спеціальні статуси фізосіб» слід проставити галочку у полі «Є довідка про інвалідність» та вказати дату видачі довідки про інвалідність і строк її дії (якщо такий є).
Надалі, у розділі «Зарплата і кадри» необхідно перейти до підрозділу «Кадрові переведення», в якому потрібно створити новий документ, потім – обрати співробітника, вказати дату переведення й проставити галочку у полі «Змінити умови оплати праці» – тільки тоді у категорії ЄСВ можна буде обрати умови праці «Найманий працівник (інвалід)». Надалі натискаєте кнопку «Провести» і категорія ЄСВ вже буде змінена.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ


