Доплата за 5 розряд слюсаря-сантехніка при почасовій оплаті праці
Вам потрібно встановити годинну тарифну ставку.
Оскільки Ви змінюєте працівнику форму оплати праці, Ви зобов'язані зафіксувати розмір цієї оплати у штатному розписі. Для цього потрібно видати наказ про внесення змін до штатного розпису, приміром, такого змісту: «НАКАЗУЮ: Внести зміни до штатного розпису підприємства такого-то з такої-то дати шляхом переходу на погодинну оплату праці для посади такої-то й встановити для неї тарифну ставку в розмірі такому-то».
Для визначення розміру тарифної ставки Вам потрібно розмір окладу слюсаря-сантехніка 5 розряду розділити на середню кількість робочих годин у році (у 2025 році це 2088 год.) – це і буде годинна тарифна ставка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



