Виправлення записів у трудовій книжці при звільненні за сумісництвом
В працівниці внесений запис про прийом на роботу за сумісництвом. Після цього було декілька записів про прийом та звільнення з інших місць праці за основним місцем, в тому числі і запис про прийом на наше підприємство за основним місцем. Тепер працівниця звільняється з роботи за сумісництвом. Яким чином виправити попередній запис про прийом за сумісництвом, якщо трудова виглядає приблизно так:
1. запис про прийом за суміснимцтвом
2. запис про прийом основне місце
3. запис про звільненя основне місце
4. запис про прийом основне місце.
Не зовсім првильне рішення внести лише запис про прийняття за сумісництвом.
Запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом вноситься після звільнення з місця роботи за сумісництвом. Для цього роботодавцю за основним місцем роботи надають довідку з місця роботи за сумісництвом про дати прийняття та звільнення. Запис можна зробити таким чином: «Із 20.07.2021 по 14.04.2025 працював в ТОВ «Вікторія» на посаді менеджера збуту за сумісництвом (графа 3)». В графі 4 зазначають номери та дати копії наказів про звільнення та прийняття.
Так як ви не маєте права скасовувати записи попередніх роботодавців найкращим рішенням буде внести наступним записом період роботи за сумісництвом на підставі довідки з місця роботи за сумісництвом.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/4457-zvilnennya-z-sumisnictva-ta-z-osnovnogo-miscya-roboti-yak-vnesti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

