Медогляди водіїв: питання перевезення пасажирів та вантажів
1. Чи є якісь роз’яснення щодо ваги вантажу
На рівні медичних оглядів водіїв немає прямо встановленого критерію «яка вага вантажу» застосовується для того, щоб водій підлягав одному чи іншому режиму медогляду.
Основні нормативи визначають, що:
згідно з "Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів", затвердженого наказом МОЗ / МВС № 65/80 від 31.01.2013 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text водії, які «виконують роботи з перевезення пасажирів та вантажів», підлягають періодичному медичному огляду раз на 5 років.
На практиці були роз’яснення, що якщо водій безпосередньо не задіяний для надання послуг з перевезення пасажирів чи вантажів, то він підлягає загальним підставам (залежно від віку) — наприклад, до 55 років — 1 раз на 10 років тощо.
Немає нормативу, який розмежовує «вантаж вагою > X тонн» чи «пасажирів > Y осіб» як критерій саме для медогляду.
Отже: вага вантажу сама по собі не є критерієм для змінюваної частоти або виду медогляду — важливіше те, чи водій виконує перевезення пасажирів/вантажів як вид діяльності.
2. Чи є якісь застереження стосовно таких водіїв
Так — є кілька обов’язкових моментів / застережень, які варто враховувати для водіїв, що здійснюють перевезення пасажирів чи вантажів:
Водії, які здійснюють перевезення пасажирів та вантажів, підлягають щозмінному передрейсовому та післярейсовому медогляду (якщо вони працюють у підприємствах/організаціях), тобто перед зміною і після зміни.
Періодичний медогляд для таких категорій (перевезення пасажирів/вантажів) має бути частіше, ніж для звичайних водіїв, які не виконують таких перевезень - тобто 1 раз на 5 років для водіїв, що виконують роботи з перевезення пасажирів та вантажів.
Роботодавець/перевізник має забезпечувати, щоб водій пройшов медогляд, та у разі погіршення стану здоров’я — направити на позачерговий медогляд. Якщо водій не пройшов відповідний медогляд, або є протипоказання (згідно з Переліком медичних протипоказань) — він не має бути допущений до керування.
3. Як визначити, чи водій перевозить пасажирів
Якщо він здійснює перевезення пасажирів (пасажирським бусом) за плату, на замовлення, розвозить працівників на роботу\до дому — тоді він потрапляє під категорію перевізників і водіїв, що «виконують роботи з перевезення пасажирів».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ


