Переведення працівника з бухгалтера на виробничу посаду під час відпустки
Трудовим законодавством не встановлено заборони щодо переведення на іншу посаду працівника, який перебуває у відпустці.
Але Держпраці наголошує оскільки потрібно отримати згоду працівника буде оптимальним перевести його на нову посаду з першого дня після виходу з відпустки. Таке переведення не буде порушенням, адже і до, і після переведення за працівником зберігають робоче місце (посаду). Тому оптимальним варіантом буде видати наказ на переведення 07.11.2025 про переведення з 08.11.2025 та отримати 8 листопада його згоду.
Або ж якщо ви впевнені, що працівник згодний і заява на переведення буда подана до початку відпустки наприклад 26.10.2025 і в ній вказана дата переведення 01.11.2025. Тоді ви можете видати наказ на переведення будь яким днем .
Більше тут :
- https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-mozhlyve-perevedennia-pratsivnyka-na-inshu-posadu-za-ioho-bazhanniam-zaiavoiu-pid-chas-perebuvannia-pratsivnyka-u-shchorichnii-oplachuvanii-vidpusttsi/
- https://kadroland.com/news/1936-pracivnik-moze-iniciyuvati-svoje-perevedennya-pid-cas-perebuvannya-u-vidpustci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Копії наказів для районного ТЦК: звільнення та призначення нового відповідального
При написанні листа в районний ТЦК необхідно направляти копії двох наказів – про звільнення відповідального та призначення…
Запит на підбір коду КП для інженера з інтеграції
Пропозиція щодо розширення посади економіста з обліку та забезпечення
Є відповідь АІ
Підтвердження критичності військового обліку після 30.06.2026 року
Подальші дії щодо працівника з денним навчанням в аспірантурі
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: обмеження без вищої освіти для бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи може працівниця вийти на роботу перед звільненням
Соціальна відпустка для працівниці з трьома дітьми: законність
Оформлення виконання обов’язків директора заступником під час лікарняного
У статуті зазначено: «Під час відсутності директора його посадові обов’язки виконує його заступник…
Є відповідь АІ
Відпустка без збереження зарплати: оформлення заяви та наказу
Наслідки неправильного документального вручення повістки працівнику підприємства
Військовий облік: що робити зі списками та гіг-контрактами
Кількість доступних бронювань: як враховується критичний працівник
Коригування посадової інструкції логіста відповідно до потреб компанії
(код КП 2419.2) - чи можемо вносити корегування в обовязки логіста згідно потреб нашої компанії чи має бути один шаблон який не можна змінювати? згідно КП…
Створення спеціального робочого місця для працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Необхідні дії підприємства щодо військового обліку нового працівника
Є відповідь АІ


