Переведення учнів до викладача вокалу під час відпустки викладача
Так, у вашій ситуації можна організувати тимчасове виконання обов’язків викладача вокалу іншим педагогом викладачем музично-теоретичних дисциплін, якщо він має відповідну кваліфікацію. Однак важливо оформити це правильно документально, з урахуванням трудового законодавства.
На час відпустки у звʼязку з вагітністю та пологами основного працівника, можна оформити наказ про виконання обов'язків викладача вокалу на викладача музично-теоретичних дисциплін з доплатою згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643.
Можна тимчасово перевести викладача музично-теоретичних дисциплін на посаду викладач вокалу, але тоді вона повністю буде виконувати обов'язки викладача вокалу. І ще варіант це оформити окремий строковий трудовий договір за сумісництвом на час відпустки основного працівника, але тоді виконання роботи має бути у вільний від основної роботи час.
Що стосується учнів, то можете видати внутрішній наказ про перерозподіл учнів (груп) між викладачами, але це не кадровий наказ.
Бажано також погодити зміни з батьками учнів (усно або письмово — за внутрішніми правилами школи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Відповідь АІ відхилено експертом
Відрядження працівниці з маленькою дитиною: законодавчі обмеження та можливості
Перевірка відповідності звітності по інвалідам без шкідливих умов праці
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Зразок заяви на зміну графіку роботи через навчання
Звільнення працівника через смерть: оформлення та дати документів
Просимо надати консультацію щодо ситуації, яка виникла на підприємстві.
Працівник був офіційно працевлаштований на умовах дистанційної роботи. У жовтні 2026 року підприємству стало відомо, що працівник помер ще в серпні 2026 року.
При цьому за…


