Компенсація за невикористану відпустку після загибелі мобілізованого працівника

Так — члени сім’ї загиблого працівника мають право на компенсацію за невикористану відпустку, навіть якщо офіційно заявили про смерть 26.11.2025. Тривалий проміжок між датою смерті та зверненням не позбавляє їх цього права.

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є:

свідоцтво про смерть, видане ДРАЦС, виконавчим органом сільської, селищної чи міської (крім міст обласного значення) ради;

рішення суду.

Зазвичай, роботодавець отримує від родичів померлого свідоцтво про смерть працівника.

На підставі отриманих документів видається наказ про припинення трудового договору. Підстава для припинення – п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204) – смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим.

Слід звернути увагу, що датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, незалежно від дати видання наказу.

У разі припинення дії трудового договору із померлим працівником роботодавець має провести остаточний розрахунок. До його складу входять зарплата за відпрацьований до дати смерті час, що не отримана за життя, грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 83 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n541) та лікарняні.

За правилами ч. 1 ст. 1227 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5734) суми заробітної плати та інших виплаті, не одержані померлим за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини.

Щодо строків виплат. Законодавство не встановлює строків для звернення за компенсацією за невикористану відпустку у разі смерті працівника. При цьому обов’язок роботодавця зберігається, допоки члени сімї або спадкоємці не звернуться та не заявлять своє право.

Отже, виплатити остаточний розрахунок померлого працівника можна члену сім'ї померлого, на підставі наданої ним заяви на виплату та копії підтвердних документів. За відсутністю членів сім’ї виплата остаточного розрахунку померлого працівника проводиться спадкоємцю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!