Здача списків військового обліку: повний чи частковий варіант
До архіву передають не вибіркові списки щодо звільнених, а списки персонального військового обліку, оформлені станом на 1 січня відповідного року
Списки персонального військового обліку ведуться протягом року як накопичувальний документ. У них відображають усі зміни щодо призовників, військовозобов’язаних і резервістів протягом року. Працівників, яких звільнили або виключили з обліку, не прибирають зі списків до кінця року, а лише роблять відповідні відмітки та виключають уже при формуванні списків станом на 1 січня наступного року.
Щорічно до 25 січня сформовані списки станом на 1 січня роздруковують, підписують, реєструють і зберігають.
Ці роздруковані списки формують у справу і зберігають у службі діловодства чи відділі кадрів, а надалі – передають до архіву.
Окремо формують справу лише для копій військово-облікових документів осіб, яких виключено з військового обліку до досягнення граничного віку.
Як зробити списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку станом на 01.01.2026: алгоритм для відповідального за ВО https://kadroland.com/news/7713-yak-zrobiti-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-ta-vidomist-operativnogo-obliku
Документи з військового обліку: що і як включають до номенклатури справ https://kadroland.com/news/9448-dokumenti-z-viiskovogo-obliku-shho-i-yak-vklyucayut-do-nomenklaturi
Хто підписує номенклатуру справ відділу кадрів, якщо ведеться військовий облік https://kadroland.com/news/9181-xto-pidpisuje-nomenklaturu-sprav-viddilu-kadriv-yakshho-vedetsya-viiskovii-oblik
Скільки і де зберігати Списки ВО, зареєстровані в 2026 році https://kadroland.com/news/8463-skilki-i-de-zberigati-spiski-vo-zarejestrovani-v-2026-roci
Оформлення справ: як дотриматися вимог законодавства і уникнути помилок https://kadroland.com/news/8292-oformlennya-sprav-yak-dotrimatisya-vimog-zakonodavstva-i-uniknuti-pomilok
Закриття номенклатури справ за 2025 рік + зразки https://kadroland.com/news/7948-zakrittya-nomenklaturi-sprav-za-2025-rik-zrazki
Зберігання копій військово-облікових документів https://kadroland.com/news/7734-zberigannya-kopii-viiskovix-oblikovix-dokumentiv
.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.


