Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Коноваленко Ольга Володимирівна
21.01.2026 | 09:47
Відповідь надано
Звільнення працівниці: дата та стаття за переїздом або бажанням
Добрий день! Прошу надати роз'яснення з такого приводу: працівниця була у відпустці без збереження заробітної плати з 02грудня 2025 по 30грудня 2025. Потім подала заяву про звільнення у зв'язку з переїздом на нове місце проживання. У заяві вказала дату 31 грудня 2025 року. Якою…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.01.2026 | 02:58
ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 09:46
Відповідь надано
Назви граф у журналі реєстрації кадрових наказів: рекомендації
Вітаю! Які назви граф мають бути у журналі реєстрації наказів з кадрових питань…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.01.2026 | 00:48
ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 09:44
Відповідь надано
Звірка військового обліку: який рік вважати правильним
Вітаю, якщо витяги зі списків були відправлені для звіряння в грудні 2025 року, а повернули звірений список вже у січні 2026. написано "Звірено 05.01.2026 " , як правильно вважати це звірка за 2025 рік чи за 2026 уже? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:19
ІР
ірина
21.01.2026 | 09:43
Відповідь надано
Збільшення бронювання військовозобов'язаних: умови та обмеження для підприємств
Добрий день. Наше підприємство планує подати звернення в ОВА на збільшення обсягів бронювання військовозобов'язаних працівників до 100 % як підприємство , яке розташоване і веде діяльність на території активних бойових дій. Питання таке, чи обмежується кількість…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2026 | 15:07
ТД
Драгомерецька Тетяна
21.01.2026 | 09:42
Відповідь надано
Чи можливе введення посади інспектора з пожежної безпеки
Доброго ранку. Питання по штатному розпису: чи можна ввести в заклад вищої освіти посаду "інспектор з протипожежної безпеки? " (код за КП 3152?)…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2026 | 10:22
ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 09:41
Відповідь надано
Чи може сумісник бути в.о. директора під час відрядження
Вітаю! Чи може сумісник, який працює 2 години в день бути в.о. директора на період відрядження директора? Чи краще в.о. призначити особу, яка працює цілий робочий день, тобто 8 годин…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2026 | 00:30
НА
Наталія
21.01.2026 | 09:41
Відповідь надано
Необхідність виходу декретчиці для переведення на іншу посаду
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є необхідність виходу декретчиці (перебуває у відпустці до 3-х років дитині) на 1 день, щоб написати заяву про переведення на рівноцінну посаду (з тим же окладом) до іншого відділу…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2026 | 00:17
СП
Пожована Світлана Василівна
21.01.2026 | 09:40
Відповідь надано
Алгоритм переведення декретниць на інше підприємство при закритті
Вітаю. Підкажіть алгоритм дій як правильно перевести декретчиць на інше підприємство у зв'язку із закриттям? Будь ласка із зразками документів. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2026 | 11:55
ГА
Ганна
21.01.2026 | 09:37
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття нового працівника
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка.Приймаємо на роботу нового співробітника по договору ЦПХ. Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про прийняття…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.01.2026 | 12:03
ТТ
Теренько Тетяна Вікентіївна
21.01.2026 | 09:28
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за лікарняний при відсутності працівника
Працівник, прийнятий за зовнішним сумісництвом, з 25.11.2025 по 08.12.2025 хворів, є листок непрацездатності. Але після 08.12.2025 до роботи не став, по телефону не відповідає. Його колегам вдалося його розшукати за основним місцем роботи, обіцяв прийти й написати пояснення…
НК
Надія, консультант
експерт
21.01.2026 | 21:08
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
21.01.2026 | 09:25
Відповідь надано
Прийом на роботу під час лікарняного та відпустки: можливості
Вітаю
Працівниця на лікарняному під час основної відпустки, тоді буде писати на подовження відпустки. Чи можна на цей час прийняти людину, на час лікарняного і на час подовження відпустки…
Працівниця на лікарняному під час основної відпустки, тоді буде писати на подовження відпустки. Чи можна на цей час прийняти людину, на час лікарняного і на час подовження відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
21.01.2026 | 23:37
ОК
Колос Оксана
21.01.2026 | 09:18
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не вийшов з відпустки: як
Добрий день. Працівник не вийшов із відпустки на роботу, на телефоні дзвінки не відповідає, на будь-які месенджери також. Чи можно такого праціника звільнити і як…
НК
Надія, консультант
експерт
21.01.2026 | 23:22
ОК
Оксана
21.01.2026 | 09:13
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати військовий квиток і Резерв+ в обліку
Добрий день. Чи обов'язково в Списках має бути вказано дані і про військовий квиток і про Резерв+. Чи можна щось одне? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2026 | 21:58
ВІ
Вікторія
21.01.2026 | 09:12
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників для критично важливих підприємств
Добрий день!Питання: 1)Якщо підприємство має статус критично важливого до 23.01.26, а нове рішення про підтвердженя прийшло 24.01.26 або пізніше то чи можемо ми подавати на бронювання через Дія.
2) Якщо підприємство отримало статус критично важливого до 23.01.26…
2) Якщо підприємство отримало статус критично важливого до 23.01.26…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 17:18
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
21.01.2026 | 09:12
Відповідь надано
Звільнення і прийняття військовозобов’язаного працівника: нюанси оплати праці
працівник працює за зумісництвом без основного місця роботи військовозобовязаний заброньований хочемо звільнити .і прийняти за основним місцем роботи і забронювати це все в одій організації як бути їз дотриманням заробітної плати для заброньованого працівника чи це має бути з/п…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 15:02
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
21.01.2026 | 09:06
Відповідь надано
Правила видачі трудових книжок працівникам: шаблони заяв і наказів
Доброго дня! працівники виявили бажання забрати трудові книжки, які зберігаються на підприємстві. Як правильно оформити таку видачу? можливо є шаблони наказів та заяв…
НК
Надія, консультант
експерт
21.01.2026 | 23:14
СВ
Світлана
21.01.2026 | 09:01
Відповідь надано
Запит на проведення звірки військового обліку з ТЦК
Доброго дня. Хочу пройти звірку з ТЦК. Є працівник з тимчасовим посвідченням і без номера реєстрації Оберіг. я можу вимагати електронний військово-обліковий документ…
МК
Марія, консультант
експерт
22.01.2026 | 00:22
СО
Олексієнко Світлана Василівна
21.01.2026 | 08:57
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих військовозобов’язаних підприємству
Добрий день. Наше підприємство не має критичності та не бронює працівників. Але у нас є два працівника, які заброньовані на інших підприємствах. Чи потрібно здавати у ТЦК звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2026 | 22:28
ТЕ
ТЕТЯНА
21.01.2026 | 08:42
Відповідь надано
Понаднормові години працівників: чи є порушення норм законодавства
Підпр-тво є об’єктом критичної інфраструктури (водопостачання).Працівники працюють за 5- та 6-денним графіками.У зв’язку погодними умовами (снігопади) частина працівників працювала понаднормово в період з 08.01 по 19.01,що призвело до утв-ня значної кіль-ті понадн.годин…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2026 | 12:15
ЮЛ
Юлія
21.01.2026 | 08:41
Відповідь надано
Оформлення контракту військової служби під час відпустки працівника
Доброго дня.
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 14.11.2025 по 31.01.2026.
21.01.2026 підписав контракт на проходження військової служби.
Як правильно оформити?
Чи потрібно вносити зміни до наказу про надання відпустки? Як…
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 14.11.2025 по 31.01.2026.
21.01.2026 підписав контракт на проходження військової служби.
Як правильно оформити?
Чи потрібно вносити зміни до наказу про надання відпустки? Як…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2026 | 23:48
