🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
03.06.2025 | 15:06
Відповідь надано
Чи можливо бронювати працівників з порушеннями військового обліку
В мережі з'явилась інформація, що раз на рік терміном на 45 днів можна бронювати працівників, у яких є порушення у військовому обліку.Чи це вірно…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:44
Л
Лариса
03.06.2025 | 15:03
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з тривалістю відпустки у 2024 році
Працівник в 2024 році був у відпустці без збереження заробітної плати 10 к.д. за згодою сторін ст.26 Закону України "Про відпустки". Згідно змін до Закону "Про трудові відносини в період воєнного стану" №2136 цей період не входить до стажу роботи для розрахунку тривалості…
ДК
Дана, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:35
АР
Рукавиця Анна
03.06.2025 | 15:02
Відповідь надано
Як розрахувати дні відпустки при триденному робочому тижні
Доброго дня, підкажіть будь ласка, підприємство перевели на трьох денний робочий тиждень, як розраховувать дні відпустки? Тільки за фактично відпрацьовані дні…
ДК
Дана, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:27
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
03.06.2025 | 14:48
Відповідь надано
Внесення змін до трудової книжки: вимоги та можливості кадрової служби
Доброго дня! Працівникові трудова книжка була відкрита у 1982 році, згідно Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, яка затверджена постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.74 N 162 (у редакції постанови Держкомпраці СРСР від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 07:14
ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
03.06.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи діє класифікатор професій в Україні у 2025 році
Доброго дня! Класифікатор професій в 2025 році ще діє…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:23
АН
Анна
03.06.2025 | 14:47
Відповідь надано
Обов'язки директора щодо військового обліку: правомірність та доплата
Доброго дня, підскажіть будь - ласка, як правильно вирішити ситуацію? На директора було покладено обов'язки інспектора з військового обліку, так як не було в ШР інспектора з кадрів. Була встановлена доплата 50% від окладу інспектора з військового обліку. Потім на підприємстві…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:38
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
03.06.2025 | 14:45
Відповідь надано
Відображення ЦПД у звітності та сплата ПДФО: поради
Доброго дня! Наш благодійний фонд зареєстрований і знаходиться у м.Дніпро, об'єднану звітність подаю до ГУ ДПС Дніпропетровської області, ми відкрили офіс у м. Миколаїв і у мене є ЦПД по м. Миколаїв(нам надають послуги водія). Підкажіть будь ласка, чи потрібно мені відображати…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:24
ЖА
ЖЕРДЄВ Андрій Васильович
03.06.2025 | 14:44
Відповідь надано
Можливість працевлаштування для особи з інвалідністю на вакансії
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи можна взяти на посаду "Охоронник" або "Службовець на складі" (а неповний робочий день) людину з ІІІ гр інвалідністі (відсутня верхня ліва кінцівка)Робота буде заключатись в обході території де знаходиться с/г техніка та склади, і відчиняти ворота…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 01:17
ВО
Ворох Тетяна Олександрівна
03.06.2025 | 14:35
Відповідь надано
Оформлення сумісництва та суміщення: нюанси та можливості для працівника
Добрий день, підкажіть будь ласка. Працівник працює за сумісництвом на неповний робочий день 4 год, чи можна йому оформити ще й суміщення за іншою посадою з доплатою повної ставки нової посади? Чи потрібно приймати за сумісництвом на повну ставку…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:49
NA
Nataliya
03.06.2025 | 14:35
Відповідь надано
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку середньооблікової кількості працівників
Добрий день! При розрахунку середньооблікової кількості штатних праівників чи враховувати час відпрацьований внутрішніми сумісниками…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 11:34
МЧ
Чернявська Марина Сергіївна
03.06.2025 | 14:34
Відповідь надано
Наказ про обов'язок інформування про зміну контактних даних
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка,я повина видати наказ про новий обов'язок роботодавця з співроітником про інформування про зміну контактних даних. Який діє з першого травня цього року…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 00:15
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Лікарі в відпустках: чи можливе прийняття чужих пацієнтів
Зараз почався час відпусток, лікарі не хочуть працювати за своїх колег, чи є підстава, щоб без їх згоди лікарі приймали чужих пацієнтів ( звісно ж доплатою)…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 12:41
АН
Анна
03.06.2025 | 14:29
Відповідь надано
Перехід від строкового до безстрокового договору: можливості та процедура
Добрий день.
Раніше задала питання про можливість дострокової зміни строкового договору працівника на безстроковий. Строковий договір закінчується 07.07.25 в головного бухгалтера компанії. Рішення про прийняття на роботу приймається протоколом загальних зборів. Керівництво…
Раніше задала питання про можливість дострокової зміни строкового договору працівника на безстроковий. Строковий договір закінчується 07.07.25 в головного бухгалтера компанії. Рішення про прийняття на роботу приймається протоколом загальних зборів. Керівництво…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:21
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
03.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Військовий облік: дії при відсутності відповіді від ТЦК
Доброго дня) при звірянні списків з іншими ТЦК із двох Тцк не надійшла відповідь про звіряння, мої дальші дії…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:30
ОК
Оксана
03.06.2025 | 14:27
Відповідь надано
Прийом працівника без досвіду: формування посади з класифікатором
добрий день. робітник з пневмоінструментом, чи можемо прийняти працівника без досвіду, згідно класифікатора як можна сформувати посаду . дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:27
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
03.06.2025 | 14:22
Відповідь надано
Хто ініціює проходження щорічного військово-лікарняного комісії працівнику
Доброго дня.Хто має бути ініціатором для проходження щорічного ВЛК.Працівник має йти самостійно чи потрібно чекати виклику ТЦК.Чи має роботодавець відношення до проходження ВЛК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:48
СВ
Світлана
03.06.2025 | 14:08
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: необхідні документи та порядок дій
Доброго дня. Допоможіть будьласка вирішити питання звільнення працівника, який працевлаштувався 09.05.2025. Учасник бойових дій. Мешканець Київської обл. м. Березань, а підприємство знаходиться в Кіровоградській обл. з 23.05.2025 не виходить на роботу. За місцем проживання вже…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2025 | 23:48
АН
Анна
03.06.2025 | 14:08
Відповідь надано
Перехід на безстроковий трудовий договір: нюанси оформлення документів
Добрий день.
Працівник прийнятий на роботу на умовах строкового договору до 06.07. Керівництво прийняло рішеня про продовження з ним співпраці на безстроковій підставі. Ч и можна це зробити раніше або дочекатися "автоматичного переходу" на бестрокові трудові відносини з…
Працівник прийнятий на роботу на умовах строкового договору до 06.07. Керівництво прийняло рішеня про продовження з ним співпраці на безстроковій підставі. Ч и можна це зробити раніше або дочекатися "автоматичного переходу" на бестрокові трудові відносини з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:19
ТМ
Тамара Михайлівна
03.06.2025 | 14:03
Відповідь надано
Прийом на роботу жінки без військового обліку: можливості та ризики
Вітаю! Плануємо прийняти на роботу жінку з фармацевтичною освіто на посаду фахівця по роботі з медичною громадськістю. Але вона не має ВОД. Проте подала документи до ТЦК на отримання документу. Чи можемо прийняти її на роботу попередньо без ВОД…
АК
Анна, консультант
експерт
04.06.2025 | 10:29
НА
Надія
03.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Зміна умов праці: права працівників та вакантні посади
Вітаю. В департаменті будемо проводити зміну істотних умов праці, а саме зменшувати посадовий оклад із ставки на 0, 25. на 3 шо. 2 посади вакантні. Але один працівник має 2 групу інвалідності і чи повинні ми пропонувати йому вакантне місце та ще щось? І чи можна через короткий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:54
