Kadroland | Особистий консультант

Добрый день!
Призывник студент принес распечатку Резерв+ где указан адрес проживания другой город, не тот где он прописан и встал на учет в ТЦК. Этот призывник должен встать на учет в другом городе или ему проще указать в Резерв+ адрес прописки, чтоб не было разбежностей в…

Відповідь надано

Військовий облік: як правильно вказати адресу проживання призовника

СК

Світлана, консультант

експерт

30.04.2026 | 10:14

Ситуація не критична

Оскільки, призовник/військовозобов'язаний /резервіст має оновлювати своє актуальне місце проживання через застосунок Резерв+ або…Ще

ІН

Інна

29.04.2026 | 12:00

Доброго дня.
На підприємстві використовується табельні номери у форматі чотирьох цифр, наприклад 1234. У зв'язку зі встановленням нового програмного забезпечення виникає необхідність переходу на формат восьми цифр, тобто 00001234. Як це необхідно оформити…

Відповідь надано

Перехід на новий формат табельних номерів: оформлення та рекомендації

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.04.2026 | 10:06

Якщо порядок присвоєння табельних номерів врегулювали в локальному акті — Положення про облік робочого часу, внесіть до нього зміни. В іншому випадку…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.04.2026 | 11:58

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення виходу працівника з нефіксованим робочим часом у суботу

Як правильно можна оформити вихід робіника за трудовим договором з нефіксованим робочим часов в суботу (будівництво), якщо на підприємстві встановлено 5 денний робочий тиждень з пн по пт?Чи потрібно закріплювати керівника за таким працівником…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2026 | 18:16

Керуйтесь узгодженим способом залучення такого працівника до роботи. Якщо виконання роботи не потребує контролю безпосереднього керівника, залучати до…Ще

ГС

Смолін Галина Стефанівна

29.04.2026 | 11:55

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може працівник бути оформлений за основним місцем роботи на КП і одночасно бути приватним підприємцем. В нас має бронь (при перевірці 21.05.26 з ТЦК ніяких проблем не буде при цьому ?) Щиро дякую…

Відповідь надано

Можливість одночасного оформлення на роботі і підприємництві

СК

Світлана, консультант

експерт

29.04.2026 | 16:42

Так, приватний підприємець може укласти трудовий договір з підприємством за основним місцем роботи.

Адже, підприємницька діяльнсть - це самостійна…Ще

ОБ

Бондарчук Олена

29.04.2026 | 11:52

Доброго дня.
Два працівника ще з 2022р. на призупинених відносинах. Підкажіть, будь ласка, згідно останніх змін ми зараз повинні їх звільнити? Чи далі продовжуємо призупинені відносини…

Відповідь надано

Зміни у законодавстві: звільнення чи продовження призупинених відносин

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.04.2026 | 12:07

Можна продовжити призупинення, але лише за згодою сторін.

Лише тих працівників, з якими звʼязку немає можна звільнити через відсутність на роботі та…Ще

ЯР

Ярина

29.04.2026 | 11:43

Вітаю! Яка посада з класифікатора підходить для професіонала з інформаційної безпеки ( підприємство займається розробкою програмного забезпечення)…

Відповідь надано

Вибір посади для фахівця з інформаційної безпеки в ІТ

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2026 | 12:58

«Конструктор систем кібербезпеки».

Якщо робота Вашого працівника щодо інформаційної безпеки пов'язана з розробкою програмного забезпечення, то…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.04.2026 | 11:39

Чи можемо прийняти на роботу працівника на посаду помічника слюсаря-сантехніка з по коду 7136…

Відповідь надано

Прийом на роботу помічника слюсаря-сантехніка: чи можливий

АК

Анна, консультант

експерт

29.04.2026 | 21:00

Можна.

Посада з КП 7136 Помічник слюсаря-сантехніка може бути утворена за допомогою додатку В до класифікатора професій. Тому можна вводити в штатний розпис…Ще

ОЛ

Олександра

29.04.2026 | 11:35

Звільнення

Відповідь надано

Штрафи та наслідки за ненадання повідомлення при звільненні

Якій буде штраф та інші наслідки за не надання працівнику повідомлення про нарахування суми, належної працівнику при звільненні…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2026 | 19:06

Можливе накладення штрафу на роботодавця за ст. 265 КЗпП ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422 як за порушення інших вимог…Ще

ДД

Дубовська Діна

29.04.2026 | 11:25

Добрий день.
Будучи передплатниками Демо-доступу пакету «Преміум PRO» пройшла навчання з курсу «Професія. Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка)»
Після складання екзаменаційного тесту 24.04.2026 я…

Відповідь надано

Чи дійсний сертифікат для виконання військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:43

Сертифікат про проходження навчання не є виконанням п. 12 Порядку 1487.

Обов'язково має бути Сертифікат державного зразка.
Адже п. 12 Порядку 1487…Ще

ІК

Король Ірина Володимирівна

29.04.2026 | 11:24

працівник заброньований, проте його заробітна плата не досягла 21617,50, оскільки був прийнятий на роботу 16 числа. Підкажіть будь ласка, краще йому заплатити премію чи можна матеріальну допомогу, що прописана в положенні про оплату праці, але не щомісячна, а лише тоді коли…

Відповідь надано

Вибір між премією та матеріальною допомогою для працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:50

можна дотягнути премією, матдопомогою для заброньованих чи іншою зарплатною виплатою. Пунктом 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

29.04.2026 | 11:24

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Втрата права на додатковий день відпочинку для донорів

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи втрачається у донора право на додатковий день відпочинку (з-н України від 30.09.2020 №931-ІХ ( п.2 Прикінцевих положень втратив чинність), а стю124 КЗпП України залишилась незмінною . Як бути…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:47

Ні, не втрачається.

Продовжуєте керуватися нормою ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n729 та ст. 20 Закону № 931-IX…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.04.2026 | 11:23

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правильне оформлення виплати зарплати у строковому трудовому договорі

Як правильно в строковому договорі з нефіксованим робочим часом прописати виплату заробітної плати кожного тижня…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2026 | 18:06

При роботі за ТД з нефіксованим робочим є мінімальні гарантії в оплаті праці. Радимо їх зафіксувати в положенні про оплату праці або письмовому ТД, якщо…Ще

Наталія

29.04.2026 | 11:21

дистанційна робота, зразок наказу…

Відповідь надано

Зразок наказу для дистанційної роботи в кадровому обліку

АК

Аліна, консультант

експерт

29.04.2026 | 11:24

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОР

Рудінчук Ольга Олександрівна

29.04.2026 | 11:14

Зовнішні сумісники, особи, що працюють за цивільно-правовими договорами (ЦПД), особи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, та ті, хто проходить військову службу, потрібно включати у розрахунок СКШП…

Відповідь надано

Чи включати зовнішніх сумісників у розрахунок соціального капіталу

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.04.2026 | 16:03

Відповідно до Інструкції 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text зовнішні сумісники та фізособи, які виконують роботи, надають послуги за ЦПД…Ще

ОЛ

Ольга

29.04.2026 | 11:11

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття на посаду менеджера з юридичних питань: вибір коду КП

Вітаю ! підкажіть, чи можна приймати на посаду Менеджер з юридичних питань, та який краще код КП при цьому обрати?1231 або 1499…

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2026 | 10:40

Не зазначено, що він не чинний, але це не той, останні зміни до Випуску 1 ДКХП внесено в 2015 році, там загальні положення для усіх посад, той, що Ви…Ще

КА

Катерина

29.04.2026 | 11:08

Вітаю, мені потрібна конкретна чітка відповідь з приводу того як здати правильно звіт по інвалідам, куди його здавати , в якому форматі : електронно чи поштою, чи є форма хоча б якась, та кого враховувати при розрахунку а кого потрібно враховувати…

Відповідь надано

Як правильно подати звіт по інвалідам: формат, адреса, нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.04.2026 | 16:16

На жаль поки що нічого немає.

Статтею 18-2 Закону 875https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text в редакції з 1 січня 2026 року передбачено, що…Ще

КЛ

Лагутіна Каріна Олександрівна

29.04.2026 | 11:08

Вітаю, колеги, підкажіть будь ласка, чи діє на сьогодні норма закону, що зобов'язувала роботодавця приймати аспіранта лише на 50 % зайнятості і лише за сумісництвом? Чи впливає на це форма навчання: держбюджет чи контракт? Хочемо прийняти аспіранта на основне місце роботи, щоб…

Відповідь надано

Чи можливо працевлаштувати аспіранта на основне місце роботи

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.04.2026 | 12:44

Багато роботодавців вважають, що студента можна прийняти на роботу лише на умовах сумісництва. Проте це помилка! Адже відносини між студентом денної форми…Ще

КН

Нагорна Катерина Вікторівна

29.04.2026 | 11:06

Відпустки

Відповідь надано

Зміни в тривалості щорічної відпустки для майстрів навчання

Підкажіть, чи змінилась тривалість щорічної відпустки майстра виробничого навчання, який працює в закладі професійно-технічної освіти…

НК

Надія, консультант

експерт

30.04.2026 | 01:23

Ні, не змінилася.

Відповідно до постанови КМУ від 14.04.1997 №346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56…Ще

ІР

Ірина Зозовська

29.04.2026 | 11:00

Добрий день! Працівниця військовозобов'язана не підтягується в Дії в список військовозобов'язаних для бронювання. В ПФУ вона висвічується як наша працівница, на обліку стоїть. В Резерві нажимали "Неактуальне місце роботи"- не допомогло, писали в технічну підтримку в Резерві із…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком працівниці у системі Дія

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.04.2026 | 12:48

Жінки не підлягають бронюванню і не враховуються у квоті на бронювання.

Важливе уточнення: жінки можуть бути призвані на військову службу лише добровільно.

Ві…Ще

Білик Станіслав Анатолійович

29.04.2026 | 10:59