Kadroland | Особистий консультант

Звільнення під час лікарняного: права, ризики та питання роботодавця
Вітаю, у нас працює вчитель за основним місцем роботи за строковим трудовим договором. Договір до 19.06.26. вона збирається брати лікарняний по вагітності та пологах приблизно на початку червня. Ми подаємо заяву щодо лікарняного все як має бути. Скажіть чи може вона в кінці…
26
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 22:48
Так, працівниця має право звільнитися за власним бажанням під час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами.
Згідно зі ст. 38 КЗпП…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

19.03.2026 | 14:18

Військовий облік

Відповідь надано

Перебронювання працівника з новою посадою: чи потрібна ануляція
Доброго дня! Ми у лютому 2026 р. Заброньованого працівника підсобника перевели на посаду монтажника, до ТЦК подали додаток 4. Підприємство отримало продовження статусу критичності завчасно. Чи можемо ми цього працівника подати на перебронювання в дії, назакладці…
8
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:24
Із власної практики, бо робила сьогодні перебронювання, заброньовані працівники , які переводились за іншою посадою перебронювались і ніяких не виникло…Ще

Nataliya

19.03.2026 | 14:18

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно підписувати трудовий договір при прийнятті на роботу
Добрий день! Чи обов’язкове підписання трудового договору при прийнятті працівника на підприємство? Чи для прийняття достатньо заяви та наказу…
12
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 20:34
Письмове укладення трудового договору не завжди є обов’язковим. Як правило, достатньо заяви працівника та наказу про прийняття на роботу (усна форма…Ще

АЛ

Лакіза Аліна Володимирівна

19.03.2026 | 14:18

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи можна в штатному розписі зазначити "Магазин № 1"
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можно в штатному розписі вказати структурний підрозділ з назвою "Магазин № 1 "…
4
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 22:22
Так, у штатному розписі можна вказати структурний підрозділ з назвою «Магазин № 1».
Це є стандартною практикою для відображення відокремлених…Ще

НА

Наталія

19.03.2026 | 14:17

Робочий час / табель

Відповідь надано

Зміна графіка роботи працівника: необхідні документи та процедури
Добрий день. Якщо працівник працює за індивідуальним графіком 4 дні по 10 годин і відряджається до іншої краіни з іншим графіком роботи (У нас запланированы его рабочие дни с 5 по 8 апреля.
А та компания просит изменить его график и поставить ему рабочие дни с 7 по 10…
11
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 22:10
Змінювати графік роботи працівника (9 та 10 квітня) не потрібно.
Якщо працівника спеціально направляють у відрядження для роботи у його вихідні дні (9 та 10…Ще

ЮЛ

Юлія

19.03.2026 | 14:16

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібні колективний договір та трудові правила для підприємства
доброго дня , скажіть будь ласка а если вот у нас новое предприятие 31 человек нужно ли обязательно Кол договор ? И правила трудового распорядка? знаю что КД не обяз а ПВТР обяз. Верно…
36
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 14:49
Так, все вірно.
Колективного договору може й не бути (якщо жодна зі сторін не виявила ініціативи щодо його укладення). Однак у такому разі слід мати його…Ще

АЛ

Лакіза Аліна Володимирівна

19.03.2026 | 14:10

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи можливе суміщення посад "Продавець" і "Касир"
ВІтаю! Скажіть будь ласка, чи є посада з назвою "Продавець-касир"? Чи це дві різні посади та можно їх поєднати через суміщення…
5
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 21:38
В Класифікаторі професій (ДК 003:2010) посади «Продавець-касир» як єдиної не існує, тому її застосовувати не можна.
Є окремі професії:
«Прод…Ще

КУ

Кузло Ольга Василівна

19.03.2026 | 14:09

Військовий облік

Відповідь надано

Відновлення працівника у ДІЇ для бронювання військової квоти
Доброго дня. На підприємстві з критичністю мобізізовано працівника 05.04.2025 . До листопада 2025 року він був ДІЇ і ми враховували даного працівника у квоту для бронювання. З листопада 2025 року працівник "зник" з ДІЇ. По даним ПФУ він перебуває у тудових відносинах з…
4
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 21:11
Спробуйте спочатку в ПФУ зробити витяг з ЕТК і подивіться чи він зарахован до військової частини, можливо бути таке, що він вже демобілізований, а просто…Ще

Лещук Галина Миколаївна

19.03.2026 | 14:05

Відпустки

Відповідь надано

Додаткова відпустка для медичних працівників: нормативні документи та умови
Доброго дня! Чи мають додаткову відпустку статистики медичні, архіваріус , реєстратори медичні в лікувальному закладі та згідно якого документу? Дякую за відповідть…
11
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.03.2026 | 20:28
Прошу уточнити, про який саме вид додаткової відпустки йдеться у запитанні та за що вона має надаватися?

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

1
…
525
526
527
…
7852

Усі консультації157022

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю156935
Уточнення11
В роботі74
Очікує0

Теми
Відпустки19994
Військовий облік42273
Держслужба / ОМС1792
Загальні документи кадровика5232
Звільнення9766
Кадровий облік20693
Лікарняні / страховий стаж4959
Прийняття на роботу11560
Робочий час / табель7261
Трудові книжки6396
Інше27094

👌 ОК – ваш особистий консультант

Умови для заступника директора у закладах позашкільної освіти

Зберігання та утилізація медичних довідок у кадровій справі

Відхилення перебронювання працівників: причини та можливі рішення

Облік стажу для щорічної відпустки: важливі нюанси 2023 року

Обов'язки роботодавця щодо надання копій наказів про відпустку

Зміни у військовому обліку: дії, вплив та причини заміни

Проблема з військовим обліком: помилка в ДІЯ потребує виправлення

Спеціальна відпустка для військовослужбовців після лікування поранень

Повідомлення РТЦК про зміни адреси військовобов'язаного: необхідність

Неясність щодо підтвердження або присвоєння звання викладача-методиста

Заява на щорічну відпустку: текст та важливі нюанси повернення

Звільнення під час лікарняного: права, ризики та питання роботодавця

Перебронювання працівника з новою посадою: чи потрібна ануляція

Чи потрібно підписувати трудовий договір при прийнятті на роботу

Чи можна в штатному розписі зазначити "Магазин № 1"

Зміна графіка роботи працівника: необхідні документи та процедури

Чи потрібні колективний договір та трудові правила для підприємства

Чи можливе суміщення посад "Продавець" і "Касир"

Відновлення працівника у ДІЇ для бронювання військової квоти

Додаткова відпустка для медичних працівників: нормативні документи та умови

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Умови для заступника директора у закладах позашкільної освіти

Зберігання та утилізація медичних довідок у кадровій справі

Відхилення перебронювання працівників: причини та можливі рішення

Облік стажу для щорічної відпустки: важливі нюанси 2023 року

Обов'язки роботодавця щодо надання копій наказів про відпустку

Зміни у військовому обліку: дії, вплив та причини заміни

Проблема з військовим обліком: помилка в ДІЯ потребує виправлення

Спеціальна відпустка для військовослужбовців після лікування поранень

Повідомлення РТЦК про зміни адреси військовобов'язаного: необхідність

Неясність щодо підтвердження або присвоєння звання викладача-методиста

Заява на щорічну відпустку: текст та важливі нюанси повернення

Звільнення під час лікарняного: права, ризики та питання роботодавця

Перебронювання працівника з новою посадою: чи потрібна ануляція

Чи потрібно підписувати трудовий договір при прийнятті на роботу

Чи можна в штатному розписі зазначити "Магазин № 1"

Зміна графіка роботи працівника: необхідні документи та процедури

Чи потрібні колективний договір та трудові правила для підприємства

Чи можливе суміщення посад "Продавець" і "Касир"

Відновлення працівника у ДІЇ для бронювання військової квоти

Додаткова відпустка для медичних працівників: нормативні документи та умови

Критерії для бронювання Весь перелік галузевих та регіональних

Календар кадровика