🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
11.12.2025 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібен договір про матеріальну відповідальність для електриків
Добрий день. Чи укладається з електриком дільниці договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:57
ОК
Оксана
11.12.2025 | 12:18
Відповідь надано
Зміна графіку роботи кухаря: законність та можливі наслідки
Добрий день. В ПВТР режим роботи кухаря зміна через зміну з 11 до 23 годин. Кухар написав заяву з проханням змінити йому графік роботи : з 10 до 22 годин. Чи законно це? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:14
ІТ
Травкіна Ірина
11.12.2025 | 12:16
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронь працівників при зміні квот
Якщо у підприємства не підвищена квота. На момент бронювання забронювали 50% працівників і було 50% квотних працівників. Зараз звільнилося 10 працівників, перевищена квота по бронюванні, чи потрібно анульовувати бронь працівникам згідно зі змінами від 09.12.25…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:07
ТЕ
Тетяна
11.12.2025 | 12:12
Відповідь надано
Накази для ТОВ щодо військового обліку у грудні 2023 року
Добрий день, скажіть будь ласка які накази потрібно видати на ТОВ у грудні щодо військового обліку? чи все формуємо вже в січні (план, результати по веденню за 2025 рік)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.12.2025 | 19:59
ТЕ
Тетяна
11.12.2025 | 12:10
Відповідь надано
Можливість заведення трудової книжки при відсутності попередньої
Добрий день, якщо при призначенні у працівника відсутня трудова книжка ,надав ОК7 (раніше був ФОП), чи можна йому на підприємстві заводити трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:04
ТЕ
Тетяна
11.12.2025 | 12:09
Відповідь надано
Як скласти наказ про графік відпусток без підрозділів
Добрий день, як скласти наказ про планування графіку відкусток, якщо на ТОВ нема структурних підрозділів (керівникі по сади вакантни)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:51
AN
Anonymous
11.12.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи зараховується час служби добровольцем до стажу відпустки
Добрий день, працівник був увільнений від роботи у зв'язку із виконанням обов'язків добровольця територіальної оборони з 25.02.2022 по 17.07.2024 із збереженням місця роботи та середнього заробітку, чи дає цей період стаж для щорічної відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:27
ІМ
Малкова Інна Василівна
11.12.2025 | 11:54
Відповідь надано
Оформлення наказу про мобілізацію: нюанси та оплата днів
Доброго дня. Працівника мобілізували 03.09.2025 р. він надав повістку на відправку. А підставі цієї повістки ми оформили наказ про увільнення працівника з роботи 03.09.25 у звязку з проходженням військової служби під час мобілізації. А 05.12.25 працівник надав довідку в якій…
НК
Надія, консультант
експерт
14.12.2025 | 17:05
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
11.12.2025 | 11:52
Відповідь надано
Визначення тривалості соціальної відпустки для опікунів дітей
У нас є працівники які є опікунами. Є рішення суду де зазначено що вони беруть під опіку дітей. Прошу розяснення- соц.відпустку я надаю їм до досягнення дитиною - 14 років? чи до 18 років?. У 2026 році обом дітям виповнюється - 14 років…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 21:46
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
11.12.2025 | 11:50
Відповідь надано
Обов'язки директора на час відсутності: посадова інструкція та доплата
Добрий день! Мале приватне підприємтво, заступників директор не має. На час своєї відсутності в.о. найчастіше покладає на директора виконавчого. 1. Чи можна внести до посадової інструкції останнього обов'язок виконувати обов'язки директора на час його відсутності і після цього…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:48
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
11.12.2025 | 11:49
Відповідь надано
Правильний обрахунок соціальної відпустки для матері двійні
Доброго дня. Виходить з декретної відпустки працівниця. Вона народила двійню. Я правильно рахую, що вона має право на соц.відпустку на 2-х дітей починаючи з року їх народження. Тобто у неї є - 2023-10 к.д., 2024-10 к.д., 2025-10 к.д. і в графік вношу 2026- 10 к.д…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 21:27
НС
Слюзенко Наталія
11.12.2025 | 11:47
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при сумісництві: важливі нюанси 2025 року
вітаю. Працівниця має 3-х дітей до 15-ти років, працевлаштована за основним місцем роботи 01.01.2025, соціальну відпустку 10 днів використала у липні 2025 р.
20.10.2025 приймається на 0,2 ставки за внутрішнім сумісництвом і подає заяву про звільнення із основного місця…
20.10.2025 приймається на 0,2 ставки за внутрішнім сумісництвом і подає заяву про звільнення із основного місця…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 13:13
ОЛ
Ольга
11.12.2025 | 11:47
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день. Чи можна перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи без звільнення, оформивши внесення змін до трудових відносин за згодою сторін, а не через припинення одного трудового договору та укладення нового…
НК
Надія, консультант
експерт
12.12.2025 | 15:09
ТМ
Тамара Михайлівна
11.12.2025 | 11:46
Відповідь надано
Прописання умов випробувального терміну та окладу в наказі
добрий день.
підкажіть, будь ласка, як прописати в наказі на прийом, що на перший місяць випробувальний термін оклад 15000, а потім - 17000. дякую…
підкажіть, будь ласка, як прописати в наказі на прийом, що на перший місяць випробувальний термін оклад 15000, а потім - 17000. дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 12:30
АН
Анна
11.12.2025 | 11:43
Відповідь надано
Військовий облік: розброньовування, відповідальність та квота для підприємств
Вітаю! буду вдячна за відповіді:
1. Було заброньовано 11 співробітників (50%), дехто звільнився, зараз 21 військовозобовязаний. Чи треба розброньовувати 1 ? Яка відповідальність керівника якщо не розбронювати?
2 Чи враховуються віськовозобовязані в квоту (50%) за…
1. Було заброньовано 11 співробітників (50%), дехто звільнився, зараз 21 військовозобовязаний. Чи треба розброньовувати 1 ? Яка відповідальність керівника якщо не розбронювати?
2 Чи враховуються віськовозобовязані в квоту (50%) за…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:51
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
11.12.2025 | 11:29
Відповідь надано
Оформлення студента на неповний робочий день для бронювання
Доброго дня, підкажіть як можна оформити студента денного навчання, на неповний робичий день, щоб він зміг надати місце для бронювання?Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:47
ОН
Онофрійчук Марина
11.12.2025 | 11:27
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасну подачу Переліку медичних оглядів працівників
Як діяти, якщо не подали Перелік категорій працівників, які підлягають обов'язковим медичним оглядам, до 1 грудня , чіи загрожує штраф.Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 11:44
ВК
Кочура Володимир Олександрович
11.12.2025 | 11:22
Відповідь надано
Питання про анулювання критичності при отриманні нової інформації
Добрий день! Маємо критичність від Мінстратегпрому до 25.02.2026 року. Перепідтвердити по Міноборони не можемо, вирішили отримати критичність від Обласної адміністрації. Підкажіть, будь ласка, якщо нова критичність від Обладміністрації буде отримана в січні 2026 року, як…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:22
БН
Буткевич Наталія Олегівна
11.12.2025 | 11:22
Відповідь надано
Врахування мобілізованих військовозобов'язаних у документах підприємства після 18.05.2024
Добрий день. Чи враховувати у кількість військовозобов'язаних мобілізованих після 18.05.2024 р ? (при поданні пакету документів на підтвердження критичності підприємства)? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 15:37
ОЛ
Ольга
11.12.2025 | 11:22
Відповідь надано
Чи вписувати в графік відпусток працівницю на 2026 рік
Вітаю. Чи треба вписувати у графік відпусток на 2026 рік працівницю, яка перебуває по догляду за дитиною до 01.05.2026? У неї ще залишились не використані 10 днів. Наприклад: Я її вписую бо вона має стати до роботи в 2026 та в графіку вказую залишок 10 днів? Але вона може…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 11:03
