Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МС
Мар'яна Сергіївна
01.05.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина за кордоном п.4.ст.12.... і не планує вертатись. Хоче звільнитися 13.05. 24. Але сама не приїде? Як провести процедуру звільнення і кому чи куди надіслати трудову(є мама на іншій посаді в нас)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 21:11
МС
Мар'яна Сергіївна
01.05.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) Якщо наш брат медичний в лавах ЗСУ, по 18.07.2022 зберігався середній заробіток. Якщо в разі звільнення в нас,що ми маємо виплатити( залишок відпустки до 18.07.2022 чи 24 осн. щор зберігається)?Має звільнятися 15.05.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:57
ОК
Оксана
01.05.2024 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник планує скорочення молодших медичних сестер. Кваліфікаційних категорій вонм не мають, курси підвищення кваліфікації не проходять. Вони всі мають дітей до 15р. Підкажіть, будь ласка, по яких критеріях визначати переважне право. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 20:26
KA
Kateryna
01.05.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, видано наказ про звільнення, ознайомлено працівника із наказом про звільнення (10.04). Через декілька днів працівник надіслав лист в заклад про відкликання заяви про звільнення за власним бажанням і термінове поновлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 20:02
НІ
Ніна
30.04.2024 | 21:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно написати заяву на звільнення працівнику,який перебуває у відпустці без збереження ЗП за згодою сторін до кінця воєнного стану?За власним бажанням(тоді як бути з відпрацювання 14 к.дній?За угодою сторін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:52
ІР
Ірина
30.04.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! як бути у ситуації, коли працівник вибрав наперед всю щорічну відпустку 24 дні не заробивши її, після неї взяв відпустку без збереження. Відповідно цілий місяць не мав доходу, а зараз планує звільнятися. Чи потрібно у такому випадку видавати працівнику повідомлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:31
НА
Надежда
30.04.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Шановні екперти порадьте будь ласка: як можливо звільнити законно працівника , який з початку війни написав заяву на відпустку у звязку з военним станом з відкритою датою, на тел. дзвінки не відповідає. Даному співробітнику були направлені листи по місцю проживання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:29
НК
Котенко Наталія Василівна
30.04.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розрахувати компенсацію за щор. відпустку прр звільненні, якщо працівник брав відпустку без збереження з/п 15 к.д пісял 24.12.2023р. ДЯкую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:53
ОК
Оксана
30.04.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наказ на звільнення до якої групи наказів належить і строк зберігання…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 01:37
ЮЛ
юлія
30.04.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , з працівниками призупинено дію трудових договорів, якщо вони хочуть звільнитися це має бути звільнення за власним бажанням , чи за угодою сторін? якщо за власним бажанням по заяві працівника можна наступним днем звільняти , після подання заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 14:43
СВ
Світлана
30.04.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Директор хоче піти на інше підприємство працювати там бронірують працівників, а на своїй фірмі ( де він один працівник) стати сумісником на 0,1 годин в день, як це вірно зробити? Треба його звільнити, потім взяти іншу людину на час, поки його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 13:47
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
30.04.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як сформулювати у наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю інформацію розрахунок та компенсацію за всі невикористані дні відпусток? Виплату буде здійснено на особовий рахунок померлого працівника, син померлого працівника має доступ до…
Як сформулювати у наказі про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю інформацію розрахунок та компенсацію за всі невикористані дні відпусток? Виплату буде здійснено на особовий рахунок померлого працівника, син померлого працівника має доступ до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 17:04
НА
Наталія
30.04.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
помер працівник, пришла дружина писати заяву на виплату зп померлого, принесла свідоцтво про смерть, але не може знайти свідоцтво про одруження, в паспорті є штамп про одруження. Чи можна в такій ситуації виплатити кошти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 18:00
СВ
Світлана
30.04.2024 | 02:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть чи правильно порахувала компенсацію відпустки.Працівник працевл.22.09.2023р.Звільняється 30.04.2024р.(у відпустках не був)Оклад з вересня по грудень 7300, з січня по березень 7600,квітень 8600.1частина розрахунку до 31 грудня 2023р( 24/366*101=7 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 16:52
IN
incognito
29.04.2024 | 22:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Робітника прийнято на роботу 23.10.2023 , звільняється 30.04.2024. Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.04.2024 | 00:45
НК
Колтун Наталія Григорівна
29.04.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Ситуація: педагогічний працівник-пенсіонер на контракті. Контракт закінчується 30.06.2024. Як правильно звільнити працівника? Чи надавати відпустку, якщо напише заяву? Чи надавати попередження про звільнення…
Ситуація: педагогічний працівник-пенсіонер на контракті. Контракт закінчується 30.06.2024. Як правильно звільнити працівника? Чи надавати відпустку, якщо напише заяву? Чи надавати попередження про звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2024 | 19:47
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав заяву про звільнення не на керівника Роботодавця або уповноважену особу, а на свого безпосереднього керівника дільниці. Всі зразки заяв доступні на стенді і Працівник міг написати її вірно. Чи приймати до уваги таку заяву? Якщо не приймати до уваги…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 04:15
АН
Анна Горбенко
29.04.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Отримано заяву про звільнення у зв'язку з порушенням трудового законодавства, колективного договору та Конституйції України. Без посилання на конкретні порушення, просто написані отакі слова. Які дії Роботодавця якщо він впевнений, що законодавства не порушував та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 03:56
ЛВ
Ліна Володимирівна
29.04.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був призваний до лав ЗСУ у 2022 році,В січні 2024 року отримали " чутки" що він загинув( офіційного підтвердження не було) дій ніяких відповідно не проводили стосовно звільнення.На сьогодні родичі мають офіц. підтв. ,що він загинув.Як відбувається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 03:53
ТЕ
Тетяна
29.04.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна звільнити працівника, який був прийнятий по сумісництву на сезонні роботи, та знаходиться на лікарняному по пологах, за її згодою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2024 | 03:46



