Коли законно не виплачувати зарплату під час війни

Держпраці звернула увагу на особливості призупинення трудових договорів в умовах воєнного стану. Закон дозволяє тимчасово припинити роботу та виплату зарплати

4

107


Через бойові дії часто виникають ситуації, коли підприємство не може працювати, а працівник – виконувати свої обов'язки. Для таких випадків існує особливий механізм, передбачений статтею 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136).


Призупинення трудового договору – це тимчасове припинення роботи та виплати зарплати через збройну агресію проти України.



Це не звільнення! Працівник залишається в штаті, за ним зберігається його робоче місце. Коли обставини зміняться – дія договору повністю відновлюється.


Однак призупинити договір можна лише тоді, коли виконувати роботу не мають можливості обидві сторони:


  1. Роботодавець фізично чи економічно не може надати роботу (наприклад, зруйновано офіс/склад, зупинено виробництво).
  2. Працівник фізично не може працювати (наприклад, евакуювався або перебуває в зоні бойових дій).

Стаття 13 Закону №2136 не може використовуватися просто для того, щоб «скоротити витрати на персонал» або приховано звільнити людей, якщо компанія продовжує працювати у звичному режимі

Що із зарплатою та виплатами:


  1. На час призупинення роботодавець не виплачує заробітну плату, компенсації чи гарантійні виплати.
  2. Працівник, відповідно, не виконує жодних трудових функцій.
  3. Закон №2136 чітко визначає: відшкодування заробітної плати та всіх втрачених виплат за цей період у майбутньому покладається на державу-агресора.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Що не є законною підставою призупинення трудового договору

Компенсація відпустки при звільненні: у Мінекономіки назвали випадок, коли її не виплачують

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

107

3

113

5

260

2

93

8

16253

2

70

2

93

3

3603

4

4506

2

174

7

4260

5

282

3

293

4

90

8

3371

2

1436

4

2223

5

237

4

96

3

177

3

765