Бронювання працівників: адвокат пояснила 5 важливих змін, які вже діють

Наш працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Вона має бажання вийти, як сумісник, на інше місце на 0,25 ставки і працювати тільки в один день-неділю. Але не бажає виходити на основне місце. Так можна?

Міноборони додало до застосунку «Армія+» офіційний військово-обліковий документ. Він автоматично формується на основі актуальних цифрових даних і поступово стане доступним усім військовослужбовцям ЗСУ та ДССТ

Нещодавно у коментарях до нашої статі було підняте цікаве питання стосовно можливості встановлення неповного робочого часу одночасно зі встановленням неповного робочого дня та неповного робочого тижня. Впевнені тема може зацікавити багатьох. Тому ми вирішили розібрати її під мікроскопом

Система може відмовити у відстрочці навіть за наявності законної підстави. Серед причин – відсутність потрібних даних у реєстрах і додаткові умови, про які користувач не бачить у переліку підстав. Адвокат розповіла, як діяти в такій ситуації

За якою адресою відправляти оповіщення військовозобов'язаному працівнику (на виконання розпорядження від РТЦК)? За адресою реєстрації чи за місцем фактичного проживання?

Строковий трудовий договір із працівником, який заміщав працівницю під час її відпустки для догляду за дитиною, припиняється у зв’язку з виходом основної працівниці. ФПУ пояснила, чи потрібно попереджати строковика про звільнення

Держпраці пояснила, чи має роботодавець право відрахувати із зарплати працівника кошти, виплачені за додаткову оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням, якщо після завершення сесії працівник не надав підтверджувальних документів

За що виплачується винагорода за вислугу років?

Кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом обмежена 10% від загальної кількості трудових договорів у роботодавця. Держпраці пояснила, скільки таких договорів можна укласти, якщо роботодавець має 9 працівників

Матеріальна допомога на оздоровлення: порядок надання, оформлення та виплати. Дізнайтеся, коли виплачується допомога на оздоровлення, які документи необхідні та як правильно оформити наказ.

Мінфін наказом від 07.05.2026 №243 оновив форми Об'єднаного податкового розрахунку та порядок їх заповнення й подання. Зміни передбачають окремі розрахунки для юридичних осіб та для ФОП, а також уточнені правила коригування та виправлення помилок. Цей наказ було оприлюднено 17.06.2026, а отже вперше подаємо звітність за оновленими формами, починаючи зі звіту за липень

Роботодавець має перевірити військово-обліковий документ жінки під час офіційного працевлаштування. У ТЦК розповіли, кого стосується обов’язковий військовий облік та які дії має виконати підприємство

Звільняється працівниця, яка має 2-х дітей до 15 років, яка перебує у відпустці для догляду за дитиною до 6 років з 2020 року. Надала довідку, що батько дітей не брав соціальну відпустку на дітей з 2021 по 2026 р. Чи маємо ми компенсувати працівниці соціальну відпустку на дітей за період перебування її у відпустці для догляду за дитиною?

З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать. Відповідне рішення Уряд ухвалив постановою від 15.07.2026 №951

Чи потрібно при прийнятті на роботу невійськовозобов'язаних, подавати оперативну відомість до ПФУ?

Військово-облікову спеціальність (далі – ВОС) отримують не лише військовослужбовці. Кому та коли присвоюють ВОС і де військовозобов’язаному можна дізнатися військово-обліковий код – у роз’ясненні ТЦК

Випадки втрати трудових книжок не рідкість. А через бойові дії та ракетні обстріли їх кількість тільки збільшується. Може йтися і про втрату і про пошкодження або знищення трудових книжок. У статті розповідаємо про оформлення дублікатів трудової книжки (вкладишів до неї) у разі втрати трудової книжки або якщо трудова книжка зіпсована

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки