У Держпраці нагадали, що організація охорони праці на підприємстві покладається на роботодавця.
При цьому роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці, в кожному структурному підрозділі умови праці, відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Фахівці Держпраці звернули увагу на те, що, згідно з «Вимогами безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками», роботодавець має поінформувати працівників про:
- небезпеку, що може виникнути в робочій зоні або на майданчику під час використання виробничого обладнання;
- небезпеку, пов’язану з виробничим обладнанням, розташованим у їх робочій зоні або на майданчику (якщо працівники безпосередньо не використовують таке обладнання);
- будь-які зміни, що впливають на виробниче обладнання, розташоване в їх безпосередній робочій зоні або на майданчику.
Інформація має бути надана, а письмові інструкції викладені в зрозумілій для працівників формі
Джерело: Держпраці