
Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

На сайті Пенсійного фонду України оприлюднено проєкт постанови правління ПФУ, яким пропонується оновити Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затверджений постановою правління ПФУ від 25.11.2005 №22-1.
Документ має на меті привести нормативні акти ПФУ у відповідність до чинного законодавства та уточнити правила подання документів для призначення, поновлення та перерахунку пенсій.
Зокрема, пропонується визначити перелік документів, які необхідно додавати до заяв:
- про призначення дострокової пенсії за віком відповідно до пунктів 4, 5 статті 115 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»;
- про призначення пенсії по інвалідності;
- про припинення виплати пенсії у зв’язку з тимчасовим проживанням за кордоном.
Окремо планують врегулювати порядок подання заяви про поновлення пенсії, якщо органи ПФУ встановлюють особу отримувача в режимі відеоконференцзв’язку. При цьому передбачається дотримання вимог законодавства у сфері електронних довірчих послуг.
Проєкт також передбачає зміни щодо підтвердження та зарахування до страхового стажу періодів роботи до 1 січня 1992 року в республіках колишнього СРСР, з якими Україна не має договору (угоди) у сфері пенсійного забезпечення. Такі самі уточнення стосуватимуться періодів роботи в інших державах, з якими Україна не має міжнародного договору про пенсійне забезпечення, згоду на обов’язковість якого надала Верховна Рада України.
Крім того, планують визначити механізм підтвердження страхового стажу громадян у випадках, коли необхідні документи відсутні.
ПФУ також пропонує уточнити строки проведення перерахунку пенсій:
- особам, яким пенсію призначено автоматично, без звернення;
- у разі надходження відомостей про нарахування та сплату ЄСВ.
Також планують уточнити порядок отримання документів, необхідних для призначення або перерахунку пенсії.
Окремі зміни стосуватимуться документів, які підтверджують, що особі надано статус такої, що проживає, працює або навчається на території населеного пункту, якому надано статус гірського.
Проєктом пропонується визначити орган ПФУ, який здійснюватиме виплату пенсій громадянам України, які проживають на території АР Крим та м. Севастополя та не отримують пенсію від органів пенсійного забезпечення РФ.
Зазначимо, що наразі йдеться про проєкт постанови. Остаточні правила можуть відрізнятися від запропонованої редакції
Джерело: ПФУ
Схожі публікації:
Пенсії, соцдопомога та соціальний захист: в Україні готують Соціальний кодекс
Пенсійна реформа-2027: які зміни готує Мінсоцполітики
Як оформити пенсію онлайн в серпні 2026: покрокова інструкція від ПФУ
Як не втратити пенсію тим, хто перебуває за кордоном через війну
ПФУ більше не вимагатиме документи для призначення пенсії: що зміниться з 2 серпня 2026 року
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
12.08.2026
Критичність для резидентів Дія Сіті: нові вимоги до зарплати, бронювання та 1200 євро
З 2 червня 2026 року статус резидента Дія Сіті більше не гарантує автоматичного отримання критичності. Для бронювання працівників ІТ-компаніям потрібно підтвердити середню місячну винагороду працівникам і гіг-спеціалістам на рівні не менше 1200 євро протягом останніх шести місяців. У статті розбираємо нові зарплатні вимоги, правила підтвердження показника за даними Д1 і 4ДФ, винятки для заброньованих працівників, строки перепідтвердження критичності та ризики для стартапів

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня

Лікарняні / Страховий стаж
11.08.2026
Перші 17 днів лікарняного оплачуватиме роботодавець: Уряд пропонує нові правила
Кабмін зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт №15502, який передбачає посилення соціального захисту УБД, осіб з інвалідністю внаслідок війни та потерпілих від нещасних випадків на виробництві. Документ пропонує змінити порядок розрахунку страхових виплат, а також визначити, хто оплачуватиме лікарняні до завершення розслідування нещасного випадку

Військовий облік
11.08.2026
Графіки звіряння з ТЦК – 2026: перевірте, чи включене ваше підприємство і коли дата звіряння (станом на 11.08.2026)
Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми зібрали на 2026 рік, і далі їх оновлюємо. Разом із вами відшукали понад 160 графіків звіряння, тож не завадить перевірити чи раптом серед них немає графіків для вашого міста та враховувати зміни від 27.06.2026

Відпустки
11.08.2026
Відпускні після початку відпустки: чи можна виплатити працівнику пізніше
Відпустка вже почалася, а відпускні працівник отримав пізніше – чи завжди це порушення? Після змін до ст. 115 КЗпП відповідь не така однозначна. Розбираємо, коли роботодавець може встановити інший строк виплати відпускних, чи достатньо заяви працівника та коли виникає ризик штрафу

Держслужба, ОМС
11.08.2026
Підвищення кваліфікації: нові правила нарахування кредитів ЄКТС
НАДС оновило правила нарахування та визнання результатів професійного навчання. Відтепер проведення лекцій, практичних занять, семінарів і тренінгів можна зарахувати як підвищення кваліфікації та нарахувати за них від 0,3 до 2 кредитів ЄКТС. Однак є умови

Військовий облік
11.08.2026
У Раді хочуть розширити відстрочку від мобілізації та встановити нові правила для ТЦК
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15494, який пропонує розширити перелік підстав для відстрочки від мобілізації та змінити порядок їх перевірки. Зокрема, нові правила можуть стосуватися батьків, якщо другий із них тривалий час перебуває за кордоном, а ТЦК пропонують зобов’язати самостійно перевіряти дані для підтвердження права на відстрочку

Відпустки на дітей
11.08.2026
Новий декрет під час відпустки до 3 років: варіанти оформлення
Працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років завагітніла. Як оформити таку «подвійну» декретну відпустку? Чи потрібно припиняти відпустку до 3 років? Що зазначити в табелі обліку робочого часу? Відповіді на ці запитання у нашій статті

Лікарняні / Страховий стаж
11.08.2026
Чи можна оформити лікарняний дистанційно: МОЗ назвало умови
МОЗ пояснило, у яких випадках пацієнт може отримати е-Рецепт, е-Направлення або медичний висновок про тимчасову непрацездатність без особистого візиту до лікаря. Розповідаємо, коли достатньо дистанційної консультації, а коли потрібен особистий огляд

Соціальне страхування / Пенсії
11.08.2026
Пенсії по інвалідності у 2026 році: кому продовжать виплати без повторного огляду
Пенсійний фонд нагадав, у яких випадках пенсію по інвалідності продовжують виплачувати під час воєнного стану без проходження повторного огляду чи оцінювання повсякденного функціонування. Зокрема, це стосується окремих категорій осіб з інвалідністю та військовослужбовців











