
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У багатьох роботодавців невійськовозобов’язані жінки з’явилися у списках Дії зі статусом «призовник». Чи пов’язано це з можливою мобілізацією жінок в Україні? Є офіційна заява.
🤔 Здогадалися, коли мобілізують жінок?
Порушення правил ведення військового обліку не завжди означає, що накладений штраф є законним. Суд перевірив обставини справи та дійшов висновку, який може бути важливим для відповідальних за військовий облік.
👉 Дізнайтеся, за що можливий штраф 59 500 грн
Деякі нормативні акти на ФОП-роботодавців не розповсюджуються, тому оформлення певних кадрових документів для них не є обов’язковим.
📝 Заберіть чекліст кадрових документів для ФОПа
Працівниця змінила прізвище. 🔍 Дізнайтеся, сканкопії яких документів слід завантажити на вебпортал ПФУ.
В четвер – 27.08.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи звірятися у «Дії» після 13.08, якщо списки ВО вже звіряли з ТЦК?
• Чи подавати повідомлення за додатком 4 через «Дію»?
• Хто може втратити критичність та броні з 01.09?
• Чи вести списки ВО, якщо є відомості з «Дії»?
• Чи можна обмежити відпустки та залучати до роботи після 18:00?
• Які документи оновити після переходу на ЄРК-КП?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Частина підприємств, які заздалегідь подали документи на підтвердження критичності, досі не отримали рішення. Бізнес просить Уряд продовжити чинність критичності до 1 листопада. Розбираємося, чи варто на це розраховувати та що можна зробити прямо зараз.
💭 А ви знаєте, який запит слід подати?
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Зателефонували з Мінекономіки й сповістили, що критичність нам підтверджено (попереднє рішення залишається чинним), а офіційний лист буде пізніше. Чи вважати критичність перепідтвердженою без офіційного листа?»
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: заява про прийняття на роботу за основним місцем; Журнал обліку результатів перевірки стану ВО (додаток 9); накази про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за ВО (потреба є і потреби нема); наказ про тимчасове виконання обов'язків директора.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи»
Через посилення атак підприємствам дедалі складніше зберігати виробництво та відновлювати роботу. ЄБА просить державу запровадити додаткові заходи підтримки.
🕵️♀️ Стежте за темою
Готовий зразок кадрового документа, складений за всіма правилами. Переходьте, щоб дізнатися, що це за документ і чи стане він Вам у пригоді!
• Звільнення працюючого пенсіонера: нюанси
• Вихідний 01.09 для батьків першокласників в колдоговорі
• Лікарняний і стаж для відпустки «за шкідливість»
• Опис особової справи: спочатку оригінали, а потім копії
• Студентів не позбавлятимуть права на відстрочку
• Скорочений робочий день після масованої атаки: зміни
• Коли контракт може погіршувати умови праці
• Держпраці знає про порушення ще до перевірки
• Пакунок школяра-2026: як отримати
Ваша як не паляниця так призовниця Редакція
Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%, повідомив CEO Українська рада зброярів Ігор Федірко. За його словами, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас поки що йдеться про запропоновані зміни, а не повідомлення про набрання ними чинності

Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності

Уряд затвердив порядок атестації служб медицини катастроф та їх працівників для роботи безпосередньо в зоні надзвичайної ситуації. Атестація має підтверджувати професійну підготовку та придатність за станом здоров’я, а проводитимуть її не рідше одного разу на п’ять років

Соціальна відпустка на дітей – це право працівника, яке не залежить від графіка відпусток. Що робити роботодавцю, якщо працівник не бажає використовувати таку відпустку, і як враховувати невикористані дні при звільненні? У роз’ясненні Держпраці

60 років – пенсійний вік в країні, але для призначення пенсії потрібен достатній страховий стаж. Пенсійний юрист Тетяна Ходіневич розповіла, скільки стажу потрібно мати у 2026 – 2028 роках та коли можна вийти на пенсію у 63 або 65 років

У «Дії» вже запрацювала перша онлайн-послуга «Обрію» – дистанційне припинення трудових відносин із роботодавцем, зареєстрованим на тимчасово окупованій території або території активних бойових дій. Водночас Уряд передбачив подальшу цифровізацію послуг у сфері зайнятості до грудня 2026 року

Роботодавці можуть отримувати цифрові копії документів кандидатів і працівників через Дія.QR без паперових копій. Розповідаємо, як налаштувати сервіс, які документи можна запитувати та що важливо врахувати кадровику під час його використання
