
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У багатьох роботодавців невійськовозобов’язані жінки з’явилися у списках Дії зі статусом «призовник». Чи пов’язано це з можливою мобілізацією жінок в Україні? Є офіційна заява.
🤔 Здогадалися, коли мобілізують жінок?
Порушення правил ведення військового обліку не завжди означає, що накладений штраф є законним. Суд перевірив обставини справи та дійшов висновку, який може бути важливим для відповідальних за військовий облік.
👉 Дізнайтеся, за що можливий штраф 59 500 грн
Деякі нормативні акти на ФОП-роботодавців не розповсюджуються, тому оформлення певних кадрових документів для них не є обов’язковим.
📝 Заберіть чекліст кадрових документів для ФОПа
Працівниця змінила прізвище. 🔍 Дізнайтеся, сканкопії яких документів слід завантажити на вебпортал ПФУ.
В четвер – 27.08.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи звірятися у «Дії» після 13.08, якщо списки ВО вже звіряли з ТЦК?
• Чи подавати повідомлення за додатком 4 через «Дію»?
• Хто може втратити критичність та броні з 01.09?
• Чи вести списки ВО, якщо є відомості з «Дії»?
• Чи можна обмежити відпустки та залучати до роботи після 18:00?
• Які документи оновити після переходу на ЄРК-КП?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Частина підприємств, які заздалегідь подали документи на підтвердження критичності, досі не отримали рішення. Бізнес просить Уряд продовжити чинність критичності до 1 листопада. Розбираємося, чи варто на це розраховувати та що можна зробити прямо зараз.
💭 А ви знаєте, який запит слід подати?
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Зателефонували з Мінекономіки й сповістили, що критичність нам підтверджено (попереднє рішення залишається чинним), а офіційний лист буде пізніше. Чи вважати критичність перепідтвердженою без офіційного листа?»
До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: заява про прийняття на роботу за основним місцем; Журнал обліку результатів перевірки стану ВО (додаток 9); накази про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповідального за ВО (потреба є і потреби нема); наказ про тимчасове виконання обов'язків директора.
📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи»
Через посилення атак підприємствам дедалі складніше зберігати виробництво та відновлювати роботу. ЄБА просить державу запровадити додаткові заходи підтримки.
🕵️♀️ Стежте за темою
Готовий зразок кадрового документа, складений за всіма правилами. Переходьте, щоб дізнатися, що це за документ і чи стане він Вам у пригоді!
• Звільнення працюючого пенсіонера: нюанси
• Вихідний 01.09 для батьків першокласників в колдоговорі
• Лікарняний і стаж для відпустки «за шкідливість»
• Опис особової справи: спочатку оригінали, а потім копії
• Студентів не позбавлятимуть права на відстрочку
• Скорочений робочий день після масованої атаки: зміни
• Коли контракт може погіршувати умови праці
• Держпраці знає про порушення ще до перевірки
• Пакунок школяра-2026: як отримати
Ваша як не паляниця так призовниця Редакція
Дата 1 вересня не означає, що студентам потрібно заново подавати документи на відстрочку. Однак автоматичне продовження залежить від актуальності даних про навчання, форми здобуття освіти та інформації в ЄДЕБО

Закон передбачає до 60 календарних днів відпустки без збереження зарплати для окремих працівників після звільнення з військової служби. Але роботодавцю важливо врахувати підставу звільнення та умови, за яких виникає ця гарантія

Втратили диплом, а університет реорганізували, закрили або він залишився на тимчасово окупованій території? Для кожної ситуації діє свій алгоритм отримання дубліката. Куди подавати заяву, хто визначає заклад для виготовлення документа, що робити, якщо диплома немає в ЄДЕБО, а архіви недоступні, та коли може знадобитися рішення суду – далі

Перейменування підприємства оформлюється наказом керівника з основної діяльності, на підставі якого кадрова служба вносить відповідні зміни до кадрових, організаційних та облікових документів, книг і журналів.

Працівники військових адміністрацій населених пунктів фактично виконують чимало функцій місцевого самоврядування, але їхній правовий статус досі залишається невизначеним. Через це виникають проблеми із зарплатою, рангами, вислугою років та іншими трудовими гарантіями. Тепер пропонують поширити на них законодавство про службу в органах місцевого самоврядування та прирівняти посади до відповідних посад у місцевих радах

У «Дії» оновили підтвердження, яке роботодавець надає під час подання заяви на бронювання працівника. Компанія має підтвердити, що щомісячна заробітна плата заброньованого працівника становитиме не менше трьох мінімальних заробітних плат

Працівники з інвалідністю мають додаткові трудові гарантії, зокрема щодо режиму робочого часу. У ФПУ роз’яснили, чи зобов’язаний роботодавець встановити неповний робочий час за заявою працівника та як це оформити

Не всіх працівників при скороченні роботодавець може звільнити за однакових умов. КЗпП встановлює критерії для визначення переважного права. Чи входить до них стаж роботи на підприємстві – у роз’ясненні Держпраці

Заброньований працівник звільняється в перший день місяця. Чи повинна виконуватися вимога щодо середньої заробітної плати за цей місяць (1 робочий день) на рівні не менше 2,5 мінімальної заробітної плати, щоб підприємство не втратило критичність та можливість бронювати працівників?

Роботодавці, які не оновили рішення про критичність, зможуть побачити в «Дії» актуальний строк його дії. Сповіщення з’являтиметься безпосередньо під час оформлення або продовження бронювання працівників

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15553, який може змінити правила для студентів, які продовжують навчання після відрахування. Повторний вступ на ту саму спеціальність не пропонують вважати повторним здобуттям рівня освіти, що може дозволити зберігати право на відстрочку від мобілізації

Звільнення пенсіонера з роботи має свої нюанси. Важливо правильно формулювати причину у заяві, адже від цього залежить обов’язковість відпрацювання двотижневого строку та повернення коштів за використану авансом відпустку. До того ж самим пенсіонерам варто знати про нюанси щодо повідомлення ПФУ про наступне працевлаштування або звільнення. Про все це розповідаємо у нашій статті

Подали документи на перепідтвердження критичності, але досі не отримали офіційної відповіді. Водночас в пʼятницю нам зателефонували з Мінекономіки й сповістили, що критичність нам підтверджено (попереднє рішення залишається чинним), а офіційний лист буде пізніше. Чи вважати критичність перепідтвердженою без офіційного листа? Чи потрібно у разі перепідтвердження критичності переброньовувати працівників
