
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи має право працівник одночасно працювати за основним місцем роботи та за сумісництвом? Держпраці нагадала ключову вимогу до роботи за сумісництвом, яку має врахувати роботодавець під час працевлаштування.
Здогадалися, чи можна працювати «паралельно»?
Працівник відмовляється йти у відпустку у визначений графіком строк. Держпраці роз’яснює, коли треба перенести відпустку, а коли можна відправити працівника на відпочинок примусово.
☝ Дізнайтеся, що потрібно оформити
Працівник уже кілька років працює на підприємстві, але роботодавець вирішив змінити або розширити його посадові обов’язки. Чи можна просто затвердити нову редакцію посадової інструкції та ознайомити з нею працівника? Судова практика каже: «ні»!
📎 Як думаєте, що додатково потрібно?
У понеділок – 31.08.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як безпечно проводити звіряння після 13.08?
• Чому додаток 4 до ТЦК надсилаємо поштою?
• Як часто працівникам потрібно оновлювати ВОД?
• Чи потрібно відповідальному за ВО сканувати QR-код?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Якщо ви не могли зайти на портал ПФУ 26 та 27 серпня, то спробуйте зараз. Проблему вже вирішили, причому працюють вже всі ключі.
Роботодавці повинні виплачувати відпускні до початку відпустки. Але під час воєнного стану передбачено винятки.
🚨 Застрахуйтеся від штрафу у 25 941 грн.
Підвищення кваліфікації з ВО у бюджетників проходить важко. Часто-густо можна почути про те, що фінансування немає або йде відмова у казначействі. Теж стикнулися з таким?
💸 Що робити, якщо «немає грошей»
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Приймаємо працівника. Він надав Відомості про трудову діяльність з ПФУ. Але вони датовані 1 серпня. Чи можна прийняти по таких Відомостях, адже там не видно інформації про звільнення? Чи вони мають бути сформовані в день працевлаштування?»
Дізналися, що працівник, який перебував на лікарняному, помер. Куди виплачувати зарплату та інші виплати: на його картку чи на картку його дружини?
Чи є у вас цей документ і чи правильно він оформлений? Підготували готовий зразок, який допоможе уникнути помилок та зайвих запитань під час перевірок!
• Як запобігти нещасним випадкам унаслідок стресу
• Чи можемо прийняти на роботу працівника без «Резерв+»
• Чи можна оформити декрет «заднім числом»
• Додаток 4 до ТЦК через кабінет персонального обліку
• У «Резерв+» зникла чинна відстрочка: як її відновити
• Немає військовозобов’язаних: чи «злетить» критичність
• Працівника мобілізували під час випробування: що робити
• Які документи не потрібно подавати на держреєстрацію
• Перейменували вулицю: чи міняти паспорт та документи
Ваша мультизадачна Редакція
Інформація про можливе скорочення відстрочок для членів родин людей з інвалідністю поширюється в мережі. Нардеп Олексій Гончаренко пояснив, на якому етапі перебуває ініціатива та чи варто очікувати змін у правилах відстрочки

Уряд спростив підтвердження стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка відсутня або не містить потрібних записів. Першочергово використовуватимуть дані електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи та показання свідків

Нова категорія роботодавців має виконувати 2%-й норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Мінсоцполітики вперше надало офіційну позицію щодо того, як рахувати норматив та скільки працівників потрібно працевлаштувати залежно від їх кількості

Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%! За інформацією виконавчого директора Української ради зброярів Ігоря Федірка, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас Міністерство оборони виступає за максимальне бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. Таку позицію озвучив міністр оборони Євгеній Хмара під час зустрічі з журналістами

Держава гарантує працівникам право на щорічний відпочинок. Деякі категорії працівників щороку мають право на додаткову відпустку. Чи можна надання таких відпусток поєднувати в одному наказі? Відповідь не лежить на поверхні, тому давайте розбиратися

Цього тижня кадровики шукали відповіді на найрізноманітніші запитання – від кадрового оформлення до військового обліку та бронювання. Експерти сервісу «Особистий консультант» розбирали безліч ситуацій. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги топ-7 консультацій за тиждень, які зацікавили найбільше нашу аудиторію

Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Сплата штрафу за порушення правил військового обліку не звільняє від обов’язку надалі дотримуватися встановлених вимог. За нове аналогічне порушення, можливе повторне притягнення до адміністративної відповідальності
