Фахівці Держпраці зазначають, що ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зобов’язує роботодавця вести достовірний облік виконуваної працівником роботи.
Типова форма табеля затверджена наказом Державного комітету статистики України від 5 грудня 2008 року № 489.
Табель потрібен для (лист Мінпраці від 01.06.2005 № 36-211):
- обліку кількості відпрацьованого робочого часу працівників;
- розрахунку зарплати працівникам, оплата праці яких залежить від відпрацьованого часу;
- контролю за виконанням працівниками встановленого режиму робочого часу;
- отримання даних про відпрацьований час, необхідний для розрахунку виплат працівникам (для лікарняних, декретних, відпускних, оплати відряджень тощо);
- складання статистичної звітності з праці.
Джерело: Держпраці