Оплата праці при скороченому робочому часі така сама, як і при повному

Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

279

Особливості праці молоді визначені главою XIII КЗпП. А умови стосовно оплати праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи визначені ст. 194 КЗпП.

Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Праця працівників молодше вісімнадцяти років, допущених до відрядних робіт, оплачується за відрядними розцінками, встановленими для дорослих працівників, з доплатою за тарифною ставкою за час, на який тривалість їх щоденної роботи скорочується порівняно з тривалістю щоденної роботи дорослих працівників.


Оплата праці здобувачів освіти закладів загальної середньої або професійної (професійно-технічної) освіти, які працюють у вільний від навчання час, провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Підприємства можуть встановлювати здобувачам освіти доплати до заробітної плати.


Джерело: Держпраці

279

14

1075

4

103

1

42

2

180

2

62

5

209

5

158

4

105

5

168

6

41

4

79

6

1006

3

5504

3

82

7

902

6

138

7

537

4

116

4

1374

5

951