За суміщення професій провадиться доплата

Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі

326

Чи має працівник право на доплату за суміщення професій або виконання обов’язків тимчасово відсутнього колеги?

Інспектори Держпраці послалися на ст. 105 КЗпП. В ній зазначено, що працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією чи посадою або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата.


У Держпраці додали, що розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.


Джерело: Держпраці

326

14

1081

4

222

1

68

3

374

3

82

5

439

5

181

4

118

6

188

6

47

4

88

7

1336

3

86

7

1028

6

151

7

556

4

119

4

1514

5

1195