Чи має роботодавець повідомляти ТЦК про розлучення працівника та зміну ним місця реєстрації

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Ведете військовий облік на підприємстві і турбуєтесь, чи приймати на роботу працівників, у яких немає паперового військово-облікового документу? Чи, можливо, документ є, але лише «старий» військовий квиток / довідка, яку колись видали замість військового квитка? Розбираємося, як діяти

За працевлаштування молоді передбачена компенсація фактичних витрат у розмірі ЄСВ за відповідну особу або 50% мінімальної зарплати – в разі працевлаштування за направленням центру зайнятості

Згідно з постановою КМУ, чоловіки від 17 до 25 років будуть автоматично ставити на військовий облік як призовники, зокрема і ті, хто перебуває за кордоном

Фахівці ПФУ визначили три найбільш поширені причини скасування звернень щодо оцифрування трудових книжок

В разі звільнення працівника у зв’язку із виходом на пенсію до закінчення робочого року, за який він вже одержав відпустку повної тривалості, відрахування для покриття його заборгованості не провадиться

За неявку за повісткою можуть накласти адміштраф. Якщо його не сплатити добровільно, то справа дійде до виконавчої служби. Як наслідок арешт коштів на рахунках, їх списання та арешт майна з метою його подальшого продажу. У статті ми дослідимо, чи необхідне для таких заходів окреме рішення суду та чи може штраф ТЦК спричинити втрату житла

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

На виконання доручення Прем'єр-міністра МВС України спільно з Генштабом ЗСУ та Адміністрацією ДПСУ пояснило порядок перетину державного кордону військовослужбовцями ЗСУ під час дії правового режиму воєнного стану в України

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

На працівника, з яким підприємство тимчасово призупинило дію трудового договору у зв’язку з військовою агресією та який виконує обов’язки добровольця в неробочий час, гарантія щодо збереження середнього заробітку за ч. 1 ст. 119 КЗпП не поширюється

Уряд вніс зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, якими уточнив вимоги до повісток, а також визначив процедуру їх перевірки та відправлення

Які гарантії для працівника-донора, якщо відбулося лише медичне обстеження, а донорства крові не було? За яких умов та як надається інший день відпочинку? Як діяти роботодавцю, якщо день донації припадає на вихідний день? Про це все — у статті

Уряд вніс зміни, якими встановлено, що освітня субвенція в частині оплати простою передбачається для педагогічних працівників закладів освіти та інклюзивно-ресурсних центрів, які перебувають на території України

Метою цього експериментального проєкту є оптимізація і верифікація відомостей Єдиного державного реєстру призовників, військовозобовʼязаних та резервістів

Розмір допомоги обчислюється із заробітної плати (доходу) за останнім місцем роботи (діяльності) шляхом ділення суми заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів

Роботодавець повинен видати направлення на обов’язковий попередній медогляд працівника під час прийняття на роботу, в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самостійно працівником сплачено страхові внески. Сплачувати добровільні пенсійні внески можна через вебпортал ПФУ