Працівниця звернулася до Держпраці через те, що роботодавець почав нехтувати виплатами: виплачував зарплату нижче мінімальної та за останні два місяці взагалі не здійснив виплат.
Інспектор праці відвідав фізичну особу-підприємця із позаплановим заходом нагляду (контролю) у формі перевірки щодо додержання законодавства про працю. В ході перевірки, згідно наданих документів встановлено, що працівниці не виплатили кошти у сумі понад 45 тис. грн. За результатами підприємцю було внесено припис на усунення виявлених порушень.
Після проведеної інспектором роботи, роботодавець вимушений був виплатити заборговані кошти перед працівницею.
Джерело: Держпраці