🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Військовий облік
22.08.2024
Спочатку штраф від ТЦК, потім відстрочка від мобілізації: як не платити 17000 грн
При зверненні до ТЦК за оформленням відстрочки доволі часто виникають ситуації, коли особа спочатку отримує штраф і лише потім – відстрочку. Про причини застосування штрафної санкції – далі в публікації.
Подання документів на відстрочку – момент виявлення порушень
Як відомо, більшість ТЦК приймають документи на відстрочку лише за умови особистого їх подання військовозобов’язаним. Спроби подати документи поштою зазвичай закінчуються тим, що військовозобов’язаний все одно змушений відвідати ТЦК.
Під час таких відвідин виявляється, що особа, наприклад, вчасно не стала на військовий облік і у свої 27, 30, 35 років залишилася формально в статусі призовника, хоча за віком повинна вже стояти на обліку як військовозобов’язаний. Крім того, існує ще ціла низка порушень, наслідком наявності яких є застосування штрафних санкцій. Тож є сенс розглянути їх більш детально.
Невчасна постановка на військовий облік
Згідно зі ст. 37 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» (далі – Закон № 2232) громадяни України які досягли 25-річного віку, повинні стояти на військовому обліку як військовозобов’язані. Відповідно, неперебування на обліку військовозобов’язаних є порушенням Правил військового обліку.
Якщо є сумніви щодо постановки на облік, можна орієнтуватися на паперовий військово-обліковий документ.
Наприклад, якщо особі більш як 27 років і вона до цього віку має посвідчення про приписку до призовної дільниці, то це порушення. Навіть за умови, що особа вже сформувала електронний військово-обліковий документ в Резерв + чи в Дії. Суть порушення – не отриманий вчасно військовий квиток чи тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, які діяли до 18 травня, отже є привід для штрафу.
Втрата військово-облікового документа
Відповідно до Правил військового обліку у разі втрати військово-облікового документа необхідно негайно повідомити про це. І хоч зараз в особи вже може бути електронний військово-обліковий документ, неповідомлення про втрату все одно вважається порушенням.
Неявка до ТЦК після прибуття до нового місця проживання
Згідно з п. 3 ст. 37 Закону № 2232 призовники, військовозобов’язані та резервісти після прибуття до нового місця проживання зобов’язані в семиденний строк стати на військовий облік.
Тобто, якщо особа змінила місце реєстрації, то повинна були заявитися до ТЦК для взяття на облік в новому ТЦК.
Неповідомлення про зміну облікових даних
Неповідомлення про зміну облікових даних – саме основне порушення, яке вчиняють практично всі військовозобов’язані особи. Зміна облікових даних – це відомості про сімейний стан, про здобуття освіти, про досвід роботи за спеціальністю і навіть про володіння мовами та інші обставини. Звісно, що вивчення нової мови ніхто перевірити не може, а от одруження, народження дитини чи зміну місця реєстрації виявити легко, а отже є і привід для штрафу.
Відповідальність за порушення та підстави для несплати або зменшення розміру штрафу
Відповідно до ст. 8 Кодекс України про адміністративні правопорушення (далі – КпАП) особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, підлягає відповідальності на підставі закону, що діє під час правопорушення. Якщо порушення відбулося до 18 травня 2024, необхідно звернути увагу ТЦК на вказану ст. 8, а також на ст. 38 КпАП в редакції, що діяла до 18 травня. В цій статті зазначено, що адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через два місяці з дня вчинення правопорушення.
Це не ідеальна юридична порада, адже якщо порушення триваюче (наприклад, особа не повідомила про своє одруження), то порушення, продовжує діяти, тому не можна стверджувати, що вже пройшло два місяці з моменту його вчинення. Але у розмові з представниками ТЦК це спрацьовує і штрафи накладаються, але в значно меншому розмірі, ніж 17000 тис. (це мінімальна сума штрафу, що діє на сьогодні).
Для розмови в ТЦК стосовно штрафу у пригоді може стати й примітка до ст. 210 КпАП, відповідно до якої штраф не повинен накладатися у разі можливості отримання персональних даних з інших державних реєстрів чи баз даних.
Отже, при спробі накласти штраф, алгоритм дій такий:
По-перше, слід розуміти, що керівник ТЦК повинен розглянути справу і дати особі можливість надати свої пояснення. На цьому етапі можна скористатися послугами адвоката, але якщо такої можливості немає, спробувати самостійно захистити свої права і принаймні зменшити суму штрафу.
По-друге, якщо порушення Правил військового обліку сталося до 18 травня 2024 року, то слід посилатися на ст. 8 та ст. 38 КУпАП в редакції, що діяла на момент вчинення порушення і примітку до ст. 210 КпАП.
Джерело kadroland
Трудова книжка
08.11.2026
ПІБ у трудовій книжці зазначено російською: чи потрібно виправляти перед виходом на пенсію
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?
Бронювання
08.11.2026
Критичність без ВЛК не будуть надавати: чи є законодавчі підстави для такої вимоги
Ми отримали лист від ОВА щодо забезпечення ВЛК для усіх працівників. Зателефонували, спитали про підстави. Нас усно повідомили, що просто не погодять наступну критичність. Що робити? Чи з'явилися якісь конкретні вимоги?
Бронювання
07.11.2026
Строк критичності спливає в листопаді – підприємствам можуть автоматично продовжити статус
7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ
Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ
Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися
Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно
Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці
Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту
Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року
