Надомна та дистанційна робота: як відрізнити та які умови краще застосовувати

В Україні запрацював мобільний застосунок Армія+, завдяки якому військовослужбовці зможуть надсилати командирам електронні рапорти

Педагоги мають право на подовжену щорічну основну відпустку, а саме 56 календарних днів. Від чого залежить її тривалість? Чи можна педагогу надати щорічну відпустку повної тривалості та соцвідпустку на дітей, адже сумарно це 66 днів? Про це, і не тільки — далі в публікації.

Вимога про подання повідомлення про прийняття працівника на роботу до органу податкової служби поширюється на всі випадки оформлення трудових відносин, в тому числі на громадські та тимчасові роботи

Раніше для входу в особистий кабінет на вебпорталі ПФУ потрібен був кваліфікований електронний підпис (КЕП), нині вхід можна здійснювати також за допомогою Дія.Підпису

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Невдовзі буде оголошено початок прийому заяв від кандидатів на ці посади. Планується, що перші фахівці із супроводу стануть до роботи вже восени

7 серпня Президент України підписав закони щодо продовження воєнного стану та мобілізації до ранку 10 листопада 2024 року, а 8 серпня закони офіційно опубліковано

Звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору має свої нюанси, про які ми розповімо у цій статті, щоб допомогти вам уникнути помилок при оформленні припинення трудового договору через закінчення його строку

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Фізособи-підприємці (далі – ФОП), які використовують найману працю, повинні виконувати вимоги трудового законодавства, на них розповсюджуються правила, встановлені КЗпП та іншими нормативними актами. Але, для ФОПів, які виступають роботодавцями, є певні особливості оформлення трудових відносин. Зі статті ви дізнаєтеся, які кадрові документи мають бути оформлені ФОПами, а які – ні

Суд підтвердив, що під час дії воєнного стану роботодавець має право відмовити працівникові критичної інфраструктури у наданні відпустки

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Така відпустка надається одноразово тривалістю, що визначається працівником у письмовій заяві про її надання (але не більш як 14 календарних днів) та не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини

Невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров'я має бути підтверджена документами, перелік яких зазначено в роз'ясненні від Держпраці

За мобілізованим працівником зберігається лише місце роботи та посада, умова щодо перенесення щорічної відпустки на інший період не виконується

Внесено зміни до Положення про прикордонний режим з метою приведення його у відповідність до Закону №3633. Отже, громадяни України чоловічої статі віком від 18 до 60 років, під час перебування в межах прикордонної смуги, контрольованого прикордонного району повинні мати при собі ВОД

Викладено у новій редакції розділ XXIV «Охорона здоровʼя та соціальна допомога» Списку №2 з урахуванням змін, внесених до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»

Пожежі є одними з найбільш руйнівних стихійних лих. Найнебезпечніші з них — загоряння будівель і споруд, оскільки вони безпосередньо загрожують здоров'ю і життю людини. В результаті таких пожеж люди отримують опіки, пошкодження, отруєння дихальних шляхів, позбавляються даху і майна.

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Є цілком законні випадки, коли директора можна призначити відповідальним за ведення військового обліку. Про варіанти призначення відповідальних за ведення військового обліку далі в публікації