Коли не йдеться про дискримінацію за ознакою статі

Як відомо, дискримінація за ознакою статі заборонена. Утім законодавство містить певні пільги та гарантії, які надають залежно від статі. Про те, які саме гарантії та пільги не вважають дискримінаційними, розповіли фахівці ЦМУ Держпраці

0

125

Відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» від 08.09.2005 р. № 2866-IV жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці. Більше про це за посиланням.


Водночас не вважають дискримінацією за ознакою статі:


  1. спеціальний захист жінок під час вагітності, пологів та грудного вигодовування дитини;
  2. обов’язкова строкова військова служба для чоловіків, передбачена законом;
  3. різниця в пенсійному віці для жінок і чоловіків, передбачена законом;
  4. особливі вимоги щодо охорони праці жінок і чоловіків, пов’язані з охороною їх репродуктивного здоров’я;
  5. позитивні дії.


Джерело: Центральне міжрегіональне управління Держпраці

0

125