Джерело: Держпраці
ЦПД чи трудовий договір: як розібратися у відмінностях
У інфографиці Держпраці перераховує ключові відмінності між ЦПД та трудовим договором. Зокрема, основна відмінність ЦПД від трудового договору полягає в тому, що важливий кінцевий результат, а не процес його досягнення
Переведення працівника без його згоди можливе під час воєнного стану
У період дії воєнного стану роботодавець може перевести працівника на іншу роботу без його згоди за умови, що: робота не протипоказана за станом здоров’я; це необхідно для відвернення чи ліквідації наслідків бойових дій або інших загроз життю чи нормальним умовам людей
Додаткова відпустка учасникам бойових дій: правила надання
Учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни та деяким іншим категоріям громадян законодавство передбачає надання щорічно додаткових 14 днів відпустки. Далі поговоримо про правила їх надання
Про студенів-стажерів. Роботу під час відпустки до 3 років. Компенсацію відпускних. Соцвідпустку при призупиненні ТД.🙋♀️ Ранковий кадровик від 10.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Головні зміни у законодавстві — 2024
Колеги, тримайте перелік найважливіших дат та нормативно-правових актів, які стосуються професійної діяльності усіх хто працює із трудовими ресурсами — керівників підприємств, кадровиків, бухгалтерів, приватних підприємців. Усе важливе завжди буде у вас під рукою
Грошова компенсація відпусток при звільненні: обов’язковість та особливості розрахунку днів
При звільненні працівника роботодавець має виплатити компенсацію за невикористані дні відпусток. Як правильно визначити кількість днів відпустки для компенсації, якщо працівник звільняється до завершення робочого року? Як розрахувати дні відпустки до і після 31.12.2023? Як застосовувати правила заокруглення? Відповіді у статті
Южаніна попереджає про можливий дефіцит працівників через підвищення ставки військового збору до 5%
У зв'язку з тим, що законопроєкт № 11416-д передбачає підвищення ставки військового збору з 1,5% до 5%, народна депутатка Ніна Южаніна висловлює занепокоєння щодо потенційного дефіциту кадрів на ринку праці
Відмінності договору про стажування від трудового договору
Договір про стажування, укладений зі студентами вищих та учнями професійно-технічних навчальних закладів, не вважається трудовим, попри можливість виплати зарплати. Розуміння цих аспектів важливе для правильного оформлення стажувань
Робота під час відпустки для догляду за дитиною
Актуальні запитання на сьогодні: чи може працювати працівниця під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років? Якщо так, на яких умовах? Як обліковувати таку роботу? Чи потрібно організувати достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років? Нумо з'ясовувати разом
Про звіт про заброньованих у Дії, табеля РЧ, укриття на роботі на час тривоги, відпустки на дітей для розлучених.🙋♀️ Ранковий кадровик від 09.09.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору