Матері, яка має двох або більше дітей віком до 15 років, за її бажанням щорічно в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів
Чи може мати двох дітей у разі потреби отримати відпустку без збереження заробітної плати?
Фахівці Держпраці послалися на ст. 25 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки», відповідно до якої, відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів щорічно в обов’язковому порядку надається матері, котра має двох і більше дітей віком до 15 років, за її бажанням.
Джерело: Держпраці
Жінка має право на допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку. Заяву на виплату допомоги подала наприкінці січня. Водночас отримати допомогу не зможе. Перешкодою стало відкриття рахунку не в тому банку
З 16 березня у особистому кабінеті в ЄКІС Укртрансбезпеки перевізнику доступна інформація про офіційне працевлаштування водія. Укртрансбезпеки надає роз’яснення щодо низки питань, які надходять від перевізників-ФОПів
Працівниця оскаржує призупинення дії трудового договору і зазначає, що їй повинні були встановити дистанційну роботу. Верховний Суд розглянув справу і дійшов висновку, що дистанційна робота — це інструмент, а не гарантія. Під час дії воєнного стану роботодавець має право призупинити дію трудового договору, якщо не має можливості встановити дистанційну роботу працівнику. Деталі справи, важливі висновки та поради – далі
У Дії з`явилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо мені треба перебронювати працівників за новою критичністю (і вони мають діюче бронювання за "старою" критичністю) мені не треба анульовувати їх бронювання?
Фізичні особи - підприємці мають право на пенсію. Однак для накопичення страхового стажу для пенсії важливою є своєчасна та повна сплата ЄСВ. Про те, що і як мають контролювати ФОПи для здобуття права на пенсію - в матеріалі
Працівникам наказом по підприємству на підставі їх заяв було встановлено два дні на тиждень робота дистанційно. Зараз треба повернути працівників до стандартного режиму роботи на підприємстві, але вони не згодні писати відповідні заяви. Чи може директор видати відповідний наказ?
Оцифрування трудової книжки особливо актуально для тих громадян, які ще не вийшли на пенсію, адже від повноти даних залежить розмір та строк їх майбутніх виплат. Більшості чинних пенсіонерів оцифровувати трудову книжку не потрібно. Водночас є винятки
Учасники бойових дій мають право на щорічну додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів із збереженням заробітної плати відповідно до законодавства. Розглянемо, як правильно оформити надання такої відпустки на підставі заяви працівника та підтвердних документів.
До 31 березня необхідно подати щорічні декларації за 2025 рік. Цьогоріч суттєво посилено відповідальність за недостовірні відомості. Адміністративна відповідальність загрожує за розбіжність у сумі від 499 200 грн до 2,4 млн грн, а за неточності понад цю межу передбачена кримінальна відповідальність
Міністерство юстиції України наказом від 16.03.2026 № 667/5 затвердило зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів. Нововведення стосуються оформлення документів, їх знищення, архівного обліку та роботи в умовах особливого періоду
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Військовозобов’язаний зараз у розшуку, було декілька повісток які він не отримав. Хоче сплатити штраф та влаштуватися на роботу, щоб отримати бронювання. В якому розмірі штраф потрібно заплати та коли після сплати штрафу йому можна влаштовуватися на роботу та отримати бронювання?
Готуємо трудові книжки до сканування. У звіті з ПДФО Дод.Д5. гр.13 та 15 Прийнято на роботу,посада прописана з класифікатора професій " Менеджер (управитель) із збуту" У трудовій книжці прописано "Прийнята на посаду менеджер із збуту. Це правильно? Як має бути?
