4 вересня у ВРУ зареєстровано законопроєкт №11488-1 щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення.
Законопроєкт №11488, поданий 19 серпня 2024 року, передбачає включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника, якщо його було поновлено на підставі судового рішення. Про цей законопроєкт ми розповідали тут.
Проте, зазначений проєкт не враховує важливий аспект: обов'язок роботодавця сплатити страхові внески за цей період. Це може призвести до ситуації, коли працівник, хоча і поновлений на роботі, все одно не отримає належної пенсії через нестачу сплачених внесків.
Таким чином, виникає необхідність у розробці та прийнятті альтернативного законопроєкту, який би заповнив цю прогалину в законодавстві.
Також альтернативним законопроєктом №11488-1 пропонується внесення змін до форми подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого помісячно єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за попередні періоди, протягом яких особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, яке набрало законної сили, і яким визнано таке звільнення незаконним.
Отже, пропонується внести зміни до ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та ст. 9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», які передбачають включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу, зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період відповідно до чинного законодавства.
6 листопада 2024 року Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів на своєму засіданні розглянув законопроєкти №11488 та №11488-1.
За результатами розгляду положень законопроєктів члени Комітету прийняли рішення рекомендувати Верховній Раді включити до порядку денного зазначені законопроєкти, прийняти за основу законопроєкт №11488-1.
Джерело: Судово-юридична газета, ВРУ