Ранковий кадровик
07.10.2024
Про бронювання через Дію, ведення ф. П-2, припинення ТД із померлим працівником, атестацію молодшого медперсоналу. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 07.10.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Колеги, Тетяна Шолкова, редакторка Кадрової платформи № 1, підготувала щотижневий випуск новин.
Сьогодні обговоримо ключові зміни в законодавстві за тиждень з 30 вересня по 4 жовтня. Поїхали!
Бронювання через Дію v. 2.10
2 жовтня набула чинності урядова постанова, якою внесено зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних через портал Дія. Порядок бронювання дещо ускладнили. Як саме? Дізнавайтеся за посиланням.
Є особова картка – є працівник
Фахівці Мінекономіки у листі дійшли цікавого висновку щодо застосування особової картки П-2: «з урахуванням змін в законодавстві про працю, … роботодавець має право визначитися щодо організації кадрового обліку з використанням форми № П-2». Та чи насправді варто відмовитися від ведення особової картки? Говоримо про це тут.
Звітність за ф. № 1-ПА: хто, коли подає та як заповнити
Форма № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні» є обов’язковою для певних категорій підприємств.
У статті розглядаємо основні вимоги до її подання та заповнення.
Знято, це вам не виключено: зміни у веденні ВОД
3 жовтня 2024 р. набули чинності зміни до Порядку призову громадян на ВС. Однією з ключових змін є відмітка у ВОД у разі призову на військову службу під час мобілізації. Якщо раніше особу виключали з обліку військовозобов’язаних, то тепер проставлятимуть, що зніматимуть. На що це впливає? Дізнавайтеся за посиланням.
До ТЦК за 7 діб: новий строк явки за повісткою
1 жовтня 2024 року Уряд ухвалив зміни щодо порядку явки за повістками, надісланими поштою. Тепер військовозобов’язані повинні з’явитися за викликом ТЦК не через 14 днів, а всього через 7 або 10 діб.
Чи можна не подавати список допризовників до 01.12.2024
У ВРУ зареєстровано законопроєкт № 12076, яким пропонується звільнити роботодавців від обов’язку подавати до ТЦК списки 17-річних працівників. Це, своєю чергою, спростить ведення військового обліку. Як саме? Розповідаємо тут.
Підвищення ВЗ у жовтні & Нові підстави для звільнення з 27.09
У вівторок 08.10.2024 о 10-00 долучайтеся до безоплатного вебінара, де Ви, зокрема, дізнаєтеся:
- Як з 27 вересня звільнити працівника за колабораціонізм та розголошення комерційної таємниці?
- Які особливості звільнення в умовах воєнного стану?
- Як обмінятися документами при звільненні через Viber та Telegram?
Підпис працівника на кадрових документах (не)обов’язковий
На сайті Федерації профспілок України роз’яснили, що підпис працівника обов’язковий на всіх розпорядчих документах з кадрових питань. Але сьогодні ознайомлення з наказами та іншими кадровими документами може здійснюватися через електронний документообіг. Докладно про це – за посиланням.
Редакція радує подарунком
Даруємо Вам Помічник кадровика «7 правил для створення назви посади за Класифікатором професій + зразки посадових інструкцій за ДСТУ 4163:2020»
Ви – сценарист
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, Ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінара, яка цікавить Вас найбільше. Своїм голосом Ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
♑ А що кажуть зірки?
Овен може отримати несподівані новини, які допоможуть переглянути свої плани та досягти більшого успіху. Леви знайдуть натхнення для творчості та самовираження, а їхні ідеї отримають підтримку з боку оточуючих. Стрільцям варто зосередитися на здоров'ї та фізичній активності – це час для відновлення енергії та нових починань. В цілому, цей період сприятливий для прийняття важливих рішень та налагодження особистих і професійних контактів для всіх знаків.
Корисне для кадровика
- Припинення ТД через смерть працівника: як оформити
- Працевлаштовуємо медсестру вищої категорії, в якої дія атестації завершилася під час воєнного стану
- КСУ вирішить долю відпусток понад 24 дні без збереження зарплати
- ДСЗ видає дозвіл на працевлаштування іноземців
- Вже прийнято рішення про економічного бронювання
- НАДС нагадує про необхідність подання звіту щодо кількісного та якісного складу держслужбовців
- Невикористані відпустки через хворобу: як діяти
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша не встигла оком кліпнути а знов понеділок Редакція
Особливі працівники
02.10.2026
Тижневий зріз знань з кадрового обліку №4: норматив 4% та Звіт
Повертаємо одну з улюблених рубрик. Впевнені, що ви готові до самоперевірки. Буквально відучора ми почали подавати звітність щодо працівників з інвалідністю. Тож сьогодні для вас – тематичний тест. Інколи тести здаватимуться вам простими, а інколи – змусять розмірковувати. У будь-якому разі не зайве надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися, що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

Військовий облік
02.10.2026
«Сесія ключа завершилася»: чому в «Дії» не вдається отримати відомості персонального обліку
Користувачі повідомляють про проблеми з поданням заявки на отримання відомостей персонального обліку через портал «Дія». У сервісі вже відреагували на проблему – розповідаємо, що відомо

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Звіт за І та ІІ квартали 2026 року: до 09.11 без штрафів і пені, але є умови
9 листопада 2026 року – граничний строк подання Звітів за І та/або ІІ квартали 2026 року. ДПС пояснила, коли потрібно сплатити нарахований внесок та за яких умов за цими звітами не застосовуватимуть штрафні санкції і пеню

Звільнення
02.10.2026
Немає наказу про звільнення: чи означає це, що працівник досі працює
Працівниця не виходила на роботу з 2020 року, не отримувала зарплату, а наказу про звільнення не було. Через кілька років вона вимагала визнати трудові відносини та виплатити понад 273 тис. грн. Верховний Суд пояснив, чому сама відсутність наказу про звільнення ще не доводить, що трудові відносини тривали весь цей час

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Повістка прийшла після дати виклику: що робити та чи оштрафують за неявку до ТЦК
Дата явки у повістці вже минула, а лист людина отримала лише після неї. У Сумському обласному ТЦК та СП пояснили, як визначається дата вручення поштової повістки, що робити після її отримання та чи означає запізніла доставка автоматичний штраф

Соціальне страхування / Пенсії
02.10.2026
Пенсійні доплати у жовтні 2026 року: кому додадуть 156 грн, а кому – до 570 грн
У жовтні 2026 року частині пенсіонерів призначать або збільшать вікові доплати до пенсії. Пояснюємо, кому належить доплата, як змінюється її розмір із віком і чи потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду

Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.10.2026
Не подано заяву на компенсацію соцвідпустки на дітей: Держпраці пояснила, чи згорає право
Заяву на компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей працівниця мала подати до кінця місяця, в якому її увільнили від роботи через прийняття на військову службу за контрактом. Строк пропущено – але чи зникає саме право на відпустку? Держпраці надала роз’яснення для такої ситуації

Прийняття
02.10.2026
Нові правила для молодих працівників: що зміниться у КЗпП
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16114, який передбачає зміни до КЗпП щодо працевлаштування молоді та неповнолітніх. Серед пропозицій – електронний трудовий договір, випробування для осіб до 18 років, нові норми робочого часу та скасування заборони на роботу неповнолітніх у вихідні

Військовий облік
02.10.2026
З 2 жовтня «Резерв+» не оформлятиме окремі відстрочки: коли відновлять послугу
З 2 жовтня о 14:30 через планові технічні роботи тимчасово буде недоступне оформлення відстрочок, пов’язаних з інвалідністю. У Міноборони повідомили, коли орієнтовно відновиться робота сервісу та що робити користувачам під час технічних робіт

Звільнення
02.10.2026
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Порядок припинення трудових відносин у разі смерті працівника передбачає оформлення наказу на підставі свідоцтва про смерть із посиланням на п. 8² ч. 1 ст. 36 КЗпП. Датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, а не дата видання наказу. Це зумовлює особливості складання такого наказу

Військовий облік
02.10.2026
У Раді пропонують нову підставу для відстрочки від мобілізації: деталі законопроєкту
Постійний догляд за літнім батьком або іншим близьким родичем, який через стан здоров’я не може самостійно забезпечувати основні життєві потреби, пропонують зробити окремою підставою для відстрочки від мобілізації. Законопроєкт №16118 також передбачає можливість звільнення з військової служби за таких обставин. Документ зареєстровано 1 жовтня 2026 року та наразі опрацьовують у парламентському комітеті

Військовий облік
02.10.2026
Зміна паспорта на ІD картку: на яку дату формувати ВОД для подання до ТЦК повідомлення за додатком 4
Працівник змінив паспорт на ІD картку. Подаємо повідомленння (додаток 4) до ТЦК. Витяг з резерву роздрукований та сформований станом на 17.09. Цікавить: чи правильно вказати в графі 3 даного повідомлення (додаток 4) час та дату формування Е-ВОД 17.09., чи потрібно сформувати новий ВОД на дату подання повідомлення?

Відповідальність / Перевірки
02.10.2026
Штраф сплачено: через скільки днів зникне червона стрічка у «Резерв+» і коли може з’явитися новий розшук
Сплата штрафу закриває конкретне порушення, але не припиняє обов’язків військового обліку. У Міноборони пояснюють, що після оплати інформація в «Резерв+» зазвичай оновлюється протягом чотирьох днів. Що робити, якщо червона стрічка не зникає, і чи може після сплати штрафу з’явитися нове подання в розшук – у роз’ясненні ТЦК

Календар кадровика
02.10.2026
Звітні справи з 5 по 9 жовтня: не забудьте про важливі дедлайни
Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 5 жовтня 2026 року, до цього дня роботодавці мають повідомити ТЦК за додатком 4. Також, до 7 жовтня чекають на завершення кілька звітних справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Інше
01.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки









