Звільнення працівника в період його тимчасової непрацездатності

Під час воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності

1257

Чи може роботодавець звільнити працівника в період його тимчасової непрацездатності?

У Держпраці роз’яснили, що ст. 40 КЗпП забороняє роботодавцеві з власної ініціативи звільняти працівника в період його тимчасової непрацездатності. Але це в мирний час.


Нині діє Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до ст. 5 цього закону, допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності.

Датою звільнення в такому випадку буде перший робочий день, наступний за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у лікарняному

Джерело: Держпраці

1257

1

138

1

60

2

144

2

149

4

3677

3

115

4

137

3

169

2

34

3

1771

3

138

2

145

3

8975

5

2614

2

134

6

72

5

232

4

1251

3

55

4

1429