Як правильно звільнити працівника, за його власним бажанням, у зв’язку із виходом на пенсію?
Досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініціативою роботодавця. Також у Кодексі законів про працю України (далі – КЗпП) не визначено особливих умов звільнення працівників, які досягли пенсійного віку.
Водночас працівник може звільнитись за власним бажанням з такої поважної причини, як вихід на пенсію. Особливістю такого звільнення є те, що працівник може в будь-який день без 2-тижневого попередження роботодавця.
В заяві та наказі слід зазначити причину звільнення – через вихід на пенсію.
У трудовій книжці працівника роблять такий запис: «Звільнено за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію за віком, ст. 38 КЗпП України». Якщо трудова книжка зберігалася у роботодавця, то під час отримання трудової книжки на руки працівник розписується в Особовій картці працівника та Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них. Якщо трудова книжка зберігається у працівника, то на його вимогу роботодавець повинен внести належний запис про звільнення до його трудової книжки.
Також в день звільнення видайте працівникові копію наказу про звільнення.
Одна з особливих рис звільнення у зв’язку із виходом на пенсію пов’язана із випадком, коли працівникові була надана щорічна відпустка в рахунок невідпрацьованої частини року, тобто наперед. Зазвичай суму зайво виплачених відпускних відраховують під час остаточного розрахунку із працівником. У разі ж звільнення у зв’язку із виходом на пенсію таке відрахування не проводять (ст. 22 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»).
Крім того, у вас може бути передбачена виплата допомоги при звільненні у зв’язку із виходом на пенсію. На таку допомогу не нараховують ЄСВ.
Працівники, які досягли пенсійного віку, мають право працювати і отримувати заробітну плату і також мають право на пенсію, по яку їм належить звернутися до Пенсійного фонду України. Зокрема, це можна зробити на порталі ПФУ.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Звільнення за власним бажанням або угодою сторін: принципові відмінності, плюси та мінуси
Шаблони та зразки документів:
Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них
Заява про звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію
Наказ про звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію